¿Qué pasa si me interrumpen las vacaciones?
Cuando ocurra interrupción justificada en el goce de vacaciones ya iniciadas, el beneficiario tiene derecho a reanudarlas por el tiempo que falte para completar su disfrute y desde la fecha que oportunamente se señale para tal fin.
¿Cuántas veces se pueden aplazar las vacaciones?
Si las vacaciones se aplazan por necesidad del servicio, ¿hay algún límite de tiempo para disfrutarlas? Solamente se podrán aplazar vacaciones por dos años, en el caso que hubiere acto de aplazamiento, prescribirán dentro de los 4 años siguientes.
¿Qué pasa si tengo más de 2 periodos de vacaciones?
“De la disposición legal citada se desprende que el feriado podrá acumularse, habiendo acuerdo de las partes, hasta por dos períodos consecutivos, y si el trabajador ya tiene acumulados dos períodos, el empleador está obligado a otorgar el primero de ellos antes del año que da derecho a un nuevo período.
¿Cómo se toman las vacaciones legales?
La ley establece que las vacaciones legales se deben tomar así: Dos semanas (10 días hábiles) tienen que ser continuas y la otra semana, es decir los otros cinco días restantes, puede ser tomada de forma fraccionada de común acuerdo entre el trabajador y el empleador.
¿Cuáles son los tipos de vacaciones legales en Chile?
Existen 3 tipos de vacaciones legales en Chile, estas varían su duración, así como los requisitos necesarios para poder beneficiarse de este derecho. A continuación te explicamos cada una de ellas detalladamente.
¿Qué son las vacaciones laborales?
¿Qué son las vacaciones laborales? El concepto de vacaciones laborales hace referencia a un periodo de días determinados al año en el que el trabajador interrumpe sus actividades laborales para descansar pero mantiene el sueldo, es decir, que el periodo de vacaciones laborales se paga.
¿Por qué se suspende el feriado o vacaciones legales?
Trabajadores que en su periodo de vacaciones legales, cuenten con una licencia médica. En estos casos, se le es suspendido el feriado o vacaciones legales para que únicamente se tome en cuenta el periodo determinado por la licencia médica. Esto debido a que los fines de las vacaciones y la licencia médica son muy distintos.