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¿Qué pasa si le grito a mi jefe?
Si su jefe señalara solo a mujeres o latinos al gritarles, eso podría constituir acoso. Sin embargo, un jefe que les grita a todos, lo que podríamos llamar un “acosador de igualdad de oportunidades”, no discrimina a un grupo en particular.
¿Qué hacer si tu jefe te ofende?
SI TU JEFE TE INSULTA O TE HUMILLA, PUEDES SEPARARTE DE TU TRABAJO Y PEDIR UNA INDEMNIZACIÓN MAYOR A LA QUE TE CORRESPONDERÍA EN CASO DE DESPIDO INJUSTIFICADO….
¿Qué hago si me grita mi jefe?
«Recuerda que perder el control y gritarle a la gente le resta credibilidad profesional a él, no a ti». Y eso es cierto….¿Cómo lidiar con un jefe gritón?
- No digas nada.
- Explica con calma por qué sus gritos te molestan.
- Habla en voz muy baja.
- Reafirma lo que está gritando.
- Prepara una solución antes de tiempo.
¿Qué hacer si mi jefe Te grita?
Defenderse uno mismo. Si tu jefe te grita, en primer lugar no le dejes que lo haga (por ejemplo: “No me grite, por favor”).
¿Se puede gritar en el lugar de trabajo?
Las leyes federales y estatales no prohíben gritar en el lugar de trabajo, pero hay límites de lo que los empleadores pueden decirle a sus empleados. La Comisión de Igualdad de Oportunidades es responsable de mantener las normas para proteger a los empleados en el lugar de trabajo.
¿Cómo hablar con un jefe demasiado exaltado?
Importante: cuando el jefe está demasiado exaltado emocionalmente, no vale la pena hablar con él, sólo se le puede decir en voz alta y con firmeza: “No me grite, por favor” o “No me gusta cuando me grita”. Vuelve al tema más tarde, cuando las emociones se calmen.
¿Cómo calmar a un jefe?
Un jefe que ve que estás dispuesto a aceptar sus comentarios, que consideras sus críticas, se puede calmar poco a poco. Trata de decirle al jefe que reconoces la validez de sus recriminaciones, pero éstas no pueden tomar la forma de ataques a tu persona.