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¿Qué pasa cuando no hay contrato de trabajo?
La inexistencia de un contrato laboral causa que los empleados desconozcan las condiciones bajo las cuales prestan sus servicios. Lo que puede generar abusos por parte del patrón. La legislación laboral establece que la falta de este documento no priva al empleado de los derechos que deriven de las normas de trabajo.
¿Qué pasa si estoy en planilla y no tengo contrato?
Término de la relación laboral El trabajador que no cuente con un contrato de trabajo solo podrá ser despedido si es que comete una falta grave de acuerdo al artículo 25 del Decreto Supremo 003-97-TR.
¿Cuál es la Ley de contratación?
El marco legal de la contratación pública en Colombia se encuentra previsto en las leyes 80 de 1993 y 1150 de 2007, y el decreto 1510 de 2013. Éstas normas establecen los procedimientos para contratar y las modalidades de selección del contratista.
¿Qué es la garantía definitiva?
La Garantía Definitiva asegura el buen cumplimiento de las obligaciones contraídas por una de las partes intervinientes en un contrato, ya se trate de suministro, ejecución o de servicio.
¿Qué es un contrato ley 80 de 1993?
Según el artículo 32 de la ley 80 de 1993 son contratos estatales todos lo actos jurídicos generadores de obligaciones que celebren las entidades a las cuales se refiere el estatuto de contratación, previstos en el derecho privado o en disposiciones especiales, o derivados del ejercicio de la autonomía de la voluntad.
¿Cuándo se devuelve la garantía provisional?
La garantía provisional se extinguirá automáticamente y será devuelta a los licitadores inmediatamente después de la perfección del contrato.
¿Cuáles son las obligaciones del contratista?
La principal obligación del contratista consiste en realizar la obra de acuerdo con los usos de su actividad o profesión (la llamada lex artis ), en el tiempo y las condiciones convenidas, según lo pactado, ya sea entregando la totalidad de la obra al finalizar el plazo o fraccionándola en ejecuciones parciales.
¿Qué pasa si trabajas sin contrato?
En casos normales, sería el contrato, pero en estos casos no hay nada que lo demuestre. Además, al trabajar sin contrato, el empleado podría estar obligado a reponer lo que haya cobrado, en concepto de prestación por desempleo durante su trabajo. También podría ser sancionado por trabajar sin contrato y perder el derecho a futuras prestaciones.
¿Cuáles son las funciones de un contratista?
Cuando el contratista ha sido seleccionado específicamente por el dueño de la obra, por sus cualidades personales, su muerte o alguna incapacidad permanente (del contratista) que le impida finalizar la obra extingue el contrato. Ejecutar y entregar la obra. Responder por defectos o vicios de la obra.
¿Qué es un contratista de obra?
El contratista es la persona física o jurídica que se obliga mediante contrato para ejecutar una obra a cambio de un precio pactado en un tiempo determinado. El contratista es una de las dos partes que conforman el contrato de obra.