Tabla de contenido
- 1 ¿Qué ocurre si estás cobrando la RAI y empiezas a trabajar a tiempo parcial?
- 2 ¿Cuánto tiempo tengo para compatibilizar el paro?
- 3 ¿Qué significa compatibilidad trabajo a tiempo parcial?
- 4 ¿Cuáles son las posibilidades de trabajo a tiempo parcial?
- 5 ¿Qué derechos tiene un trabajador que realiza una jornada parcial?
¿Qué ocurre si estás cobrando la RAI y empiezas a trabajar a tiempo parcial?
Lo que no se permite es cobrar la RAI y tener al mismo tiempo un contrato a jornada completa, ya que en ese caso es obligatorio detener la RAI, pero si el contrato es a tiempo parcial, se puede continuar con la RAI y al mismo tiempo estar dado de alta trabajando.
¿Qué pasa con la RAI y empiezo a trabajar?
Es decir, que si está cobrando la RAI y encuentra un trabajo a tiempo completo, puede aceptar ese trabajo y durante tres meses, además de lo que cobre por el contrato, el Servicio de Empleo le abonará el 25\% de la RAI, como una ayuda complementaria de unos 107 euros al mes.
¿Cuánto tiempo tengo para compatibilizar el paro?
¿QUÉ DEBO HACER? Podrá compatibilizar la prestación con el contrato a tiempo parcial siempre que lo solicite en su oficina de prestaciones en el plazo de los 15 días siguientes a su colocación.
¿Qué ayudas son compatibles con el ingreso minimo vital?
En base a esto, el Ingreso Mínimo Vital es compatible con otros ingresos «incluidos los laborales y los obtenidos por los trabajadores autónomos/as» y «con otras ayudas sociales de carácter finalista, tales como becas o ayudas para el estudio, ayudas por vivienda, ayudas de emergencia, y otras similares», tal y como …
¿Qué significa compatibilidad trabajo a tiempo parcial?
La prestación contributiva o el subsidio por desempleo es compatible con: El trabajo a tiempo parcial (ello implica restar del importe de la prestación la parte proporcional al tiempo trabajado).
¿Qué es un trabajador a tiempo parcial?
El Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial de la OIT, 1994 (núm. 175) define el término “trabajador a tiempo parcial” como todo trabajador asalariado cuya actividad laboral tiene una duración normal inferior a la de los trabajadores a tiempo completo en situación comparable.
¿Cuáles son las posibilidades de trabajo a tiempo parcial?
La norma permite múltiples posibilidades de realización del trabajo a tiempo parcial: trabajar todos los días laborales, pero realizando una jornada inferior; trabajar a jornada completa diaria, pero menos días al año; o una mezcla de ambas posibilidades.
¿Cómo se paga a los empleados de tiempo parcial o medio tiempo?
En general, a los empleados de tiempo parcial o medio tiempo se les paga por el número de horas trabajadas y deben cumplir con las reglas, políticas y obligaciones de la compañía, como los objetivos de desempeño, reglas de seguridad y prácticas comerciales de la misma.
¿Qué derechos tiene un trabajador que realiza una jornada parcial?
Un trabajador que realiza una jornada parcial tiene derecho a disfrutar de los permisos retribuidos que le correspondan conforme a la normativa convencional y estatutaria aplicable.