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¿Qué ocurre con los trabajadores de una empresa en suspensión de pagos?
La suspensión de pagos y los trabajadores La falta de liquidez de tu empresa le impide estar al corriente de todas sus obligaciones, afectando directamente tanto a acreedores como a trabajadores. En función de ello, la indemnización que los trabajadores perciban por dicho despido será de un importe u otro.
¿Dónde demandar por incumplimiento de pago?
La demanda deberá presentarse ante el juez civil del lugar donde vive la persona que le debe. Una vez haya presentado la demanda, y si el juez considera que se cumplen los requisitos, ordenará al deudor incumplido pagar lo que se debe, en determinado plazo.
¿Qué implica una suspensión de pagos?
Una suspensión de pagos es la situación en la cual una empresa no tiene capacidad económica suficiente para hacer frente a sus obligaciones de pago a su vencimiento. Esas obligaciones no son solo deudas originadas en financiación de terceros (préstamos). Son vencimientos de facturas, nóminas y pagos de todo tipo.
¿Qué pasa con los trabajadores en un concurso de acreedores?
Situación de los trabajadores tras la declaración del concurso de acreedores. La declaración del concurso de acreedores de la empresa no afecta de manera directa a los trabajadores, en el sentido, de que hasta que se diga lo contrario, tienen la obligación de acudir a sus puestos de trabajo.
¿Cómo saber si el trabajador está al corriente de pagos?
Estos conceptos se pueden observar en la nómina, pero además, para comprobar que se está al corriente de pagos, el trabajador puede recurrir al certificado de cotización de la Seguridad Social.
¿Cuáles son las consecuencias de no pagar prestaciones públicas?
De manera general, la principal consecuencia es que no se podrá acceder a las prestaciones públicas, de jubilación, incapacidad o desempleo, entre otras. Sin embargo, en el caso de los trabajadores asalariados, dado que es la empresa la responsable del pago, si no se realiza el trabajador queda protegido siempre que esté dado de alta.
¿Cómo afecta la tesorería a los pagos?
En este caso, la tesorería disminuirá y no se reflejará el gasto, a no ser de que se realice un ajuste contable a fin de ejercicio. Si se cobra mucho más tarde de lo que se paga, no se dispondrá de efectivo para afrontar los pagos, teniendo que recurrir al endeudamiento, si las entidades financieras lo conceden.
¿Quién paga la cuota empresarial?
Pese a que el trabajador asalariado es el responsable del pago de una parte de la cuota, la empresa es la responsable de abonar el importe completo, tanto la cuota empresarial como la del trabajador, esta última se restará de la nómina.