¿Qué leyes hay en Colombia contra la discriminación?
La Ley 70 de 1993 promulga en su artículo 33 sanción en contra de actos de discriminación y racismo, como también en la Ley 1482 de 2011 que garantiza la protección de los derechos de una persona, grupo de personas, comunidad o pueblo que sean vulnerados a través de actos de racismo o discriminación.
¿Qué dice la Constitución colombiana sobre la discriminación?
ARTICULO 13. Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica.
¿Qué es la ley 1752 de 2015?
Esta ley tiene por objeto sancionar penalmente actos de discriminación por razones de raza, etnia, religión, nacionalidad, ideología política o filosófica, sexo u orientación sexual, discapacidad y demás razones de discriminación.
¿Qué ley prohibió la segregación en lugares públicos y prohibió la discriminación en el lugar de trabajo?
La Ley de Derechos Civiles de 1964 terminó con la segregación racial y prohibió la mayoría de las formas de discriminación en el lugar de trabajo, escuelas, instalaciones públicas y distintos requisitos sobre la base de las distinciones raciales, como discriminatorios los requisitos de inscripción de votantes.
¿Cuándo se creó el derecho a la no discriminación?
11 de junio de 2003
A partir del 11 de junio de 2003, cuando se promulgó la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, México cuenta con una legislación reglamentaria federal que tiene por objeto prevenir y eliminar todas las formas de discriminación que se ejerzan contra cualquier persona en los términos del Artículo 1 de la …
¿Qué es la discriminación por color?
La discriminación por color consiste en tratar a una persona de manera no favorable por su tez (color de piel).
¿Qué es la discriminación por el color de la piel?
Discriminación por el color de la piel Aunque la raza y el color de piel pueden ser términos relacionados, no son sinónimos. Por lo tanto, la discriminación en función del color de la piel puede darse entre personas de diferentes razas o etnias o entre personas de la misma raza o etnia.
¿Cuáles son las leyes que prohíben la discriminación?
La ley prohíbe la discriminación cuando se trata de cualquier aspecto del empleo, como la contratación, el despido, la remuneración, las asignaciones laborales, los ascensos, el despido temporal, la capacitación, los beneficios complementarios y cualquier otro término o condición de empleo.
¿Es ilegal discriminar a un empleado por su raza o color?
Es ilegal discriminar a un empleado o a un postulante por su raza o color en lo que atañe a contratación, desvinculación, ascenso, remuneración, capacitación, o cualquier otra condición o privilegio de empleo.