Tabla de contenido
- 1 ¿Qué hacer si el contratista de una obra no paga al subcontratista de la misma?
- 2 ¿Cómo reclamar las cantidades impagadas por el contratista?
- 3 ¿Qué pasa si clasificas a un empleado como contratista independiente?
- 4 ¿Quiénes pueden utilizar la subcontratación?
- 5 ¿Cómo hacer que un subcontratista renuncie a su derecho a ejercitar la acción directa?
¿Qué hacer si el contratista de una obra no paga al subcontratista de la misma?
Así, para los casos en los que el contratista de una obra no pague al subcontratista de la misma, nuestro Código Civil reconoce una acción directa en favor de este último para que se pueda dirigir directamente contra al dueño de la obra, a pesar de no ser éste con quien contrató el subcontratista.
¿Cómo reclamar las cantidades impagadas por el contratista?
Bien, nuestro Código Civil nos otorga una vía directa para reclamar las cantidades impagadas por el contratista directamente al comitente: Es decir, por el fontanero al dueño de la casa: y lo hace a través del artículo 1597, que supone una excepción al art. 1257: «Los contratos solo producen efectos entre las partes que los otorgan”.
¿Qué impuestos se pagan en pagos realizados a contratistas independientes?
Por lo general, usted no tiene que pagar o retener ningún impuesto en pagos realizados a contratistas independientes. Si usted es dueño de un negocio o contratista que provee servicios a otros negocios, por lo general se le considera trabajador por cuenta propia.
¿Qué pasa si clasificas a un empleado como contratista independiente?
Si usted clasifica a un empleado como contratista independiente, y no tiene una base razonable para hacerlo, usted podría ser responsable de pagar impuestos sobre la nómina para dicho empleado (las disposiciones de alivio tributario que se explican más adelante no se aplican).
¿Quiénes pueden utilizar la subcontratación?
¿Quiénes pueden utilizar la subcontratación? La subcontratación puede ser utilizada para los trabajos de producción principal y permanente de la empresa principal, salvo los cargos de gerentes y directores. ¿Cuáles son las responsabilidad de la empresa principal al subcontratar?
¿Qué es la Ley de subcontratación?
Esta ley de subcontratación sirve para que el trabajador pueda exigir el cumplimiento de sus derechos laborales y previsionales. De acuerdo a esto, entre la empresa principal y la empresa contratistas, debe suscribirse un contrato de prestación de servicios, que se encuentra regido por las normas del Código Civil.
¿Cómo hacer que un subcontratista renuncie a su derecho a ejercitar la acción directa?
Es posible hacer que el subcontratista renuncie a su derecho a ejercitar la acción directa a la que tiene derecho en virtud del artículo 1.597 del Código Civil. No obstante, para ello el subcontratista debe haber firmado una cláusula en la que se manifieste de manera precisa su renuncia.