Tabla de contenido
¿Que hacer frente a una no conformidad?
Pasos a seguir:
- Determinar una acción de contención o de acción inmediata.
- Detener la No Conformidad.
- Detectar cuál es la causa raíz que generó la No Conformidad.
- Establecer las acciones correctivas.
- Determinar las actividades que prevengan la recurrencia de la No Conformidad.
¿Cómo evaluar las no conformidades?
Cuando se descubre una no conformidad lo habitual es analizar y reaccionar a lo que está sucediendo y tomar una acción paras controlarla. Por otro lado, también tenemos que evaluar la necesidad de tomar acciones correctivas, es decir, acciones que van a eliminar la causa que ocasionó esa no conformidad.
¿Qué elementos debe incluir un informe de no conformidad?
Existen tres elementos para una no conformidad bien documentada:
- la evidencia de auditoría para apoyar los hallazgos del auditor;
- un registro del requisito frente al cual se detecta la no conformidad;
- la declaración de no conformidad.
¿Cómo resolver una acción correctiva?
Cómo hacer un plan de acciones correctivas
- Paso 1: Entiende la no conformidad.
- Paso 2: Corrección para cerrar la no conformidad.
- Paso 3: Analiza la Causa raíz.
- Paso 4: Establece la Acción correctiva.
- Paso 5: Verifica la eficacia de la acción correctiva.
¿Qué es no conformidad como resultado de una auditoría?
No Conformidad (NC): incumplimiento de los requisitos de acreditación puesto de manifiesto por un conjunto de hechos identificados durante la auditoría. Acción correctiva: Acción encaminada a eliminar las causas que han dado lugar a una no conformidad con el fin de prevenir su recurrencia.
¿Qué es un informe de no conformidad?
Un informe de no conformidad es un documento comúnmente utilizado en las industrias de la construcción para documentar el trabajo que no ha cumplido con los estándares de calidad requeridos.
¿Cómo redactar una causa raíz de una no conformidad?
INSTRUMENTO PARA IDENTIFICAR LA CAUSA RAÍZ DE UN PROBLEMA La identificación de la causa raíz de una No conformidad puede analizar mediante diferentes técnicas como el diagrama causa-efecto, diagrama de Pareto, los 5 ¿Por qué?, árbol de causas y efectos, lluvia de ideas entre otras.