¿Qué hacer cuando tu jefe te despide?
Finalmente, te compartimos 5 recomendaciones muy importantes que debes considerar en caso de ser despedido:
- – Mantener la calma.
- – Preguntar cuál es el motivo del despido.
- – Pedir que te expliquen el cálculo de tu liquidación.
- – Asesorarte con un abogado.
- – No firmes ningún documento hasta que recibas tu liquidación.
¿Qué puedo hacer si me corren de mi trabajo?
El trabajador que haya sido despedido injustificadamente tendrá derecho a: Indemnización consistente en el importe de tres meses de salario (Indemnización Constitucional). La parte proporcional de aguinaldo. La parte proporcional de vacaciones.
¿Qué pasa si el mando superior no está consciente del comportamiento de tu jefe?
Siempre existe la posibilidad de que el mando superior no esté consciente del comportamiento de tu jefe y pueden poner un fin a ello. Entre más grande sea la compañía, más aliados potenciales puedes tener.
¿Cómo saber si mi trabajador está despedido?
A partir de la carta de despido es donde comienza todo, y por esta razón es relevante que comprobemos que hemos recibido dicha notificación donde consta que el trabajador está despedido, además de quedarnos una copia de la carta.
¿Qué hacer si te despiden y te piden que te vayas de inmediato?
Si te despiden y te piden que te vayas de inmediato, no hagas un escándalo. Vete sin despedidas tristes con tus compañeros de trabajo ni notas malintencionadas a los clientes. Pide permiso para empacar tus pertenencias. Puedes solicitar el motivo de tu despido pero no esperes que te lo informen.
¿Cómo Renunciar a mi jefe?
Si crees que estás siendo tratado injustamente y tu jefe está tratando de persuadirte de renunciar, siempre puedes hablar con su supervisor o el siguiente asociado en la cadena de mandos. Si tienes una historia laboral favorable con la compañía (sin regaños oficiales, suspensiones, advertencias o problemas mayores) ya tienes una buena defensa.