Tabla de contenido
- 1 ¿Qué hacer cuando hay conflicto de intereses?
- 2 ¿Cómo se pueden evitar los conflictos de intereses?
- 3 ¿Cuáles son las herramientas para identificar los conflictos de interés?
- 4 ¿Qué es un conflicto de intereses?
- 5 ¿Qué es un conflicto de intereses aparente?
- 6 ¿Cuáles son los métodos de detección de situaciones de conflicto de intereses?
¿Qué hacer cuando hay conflicto de intereses?
Mauricio Candiani
- 1) Transparentar el conflicto de interés frente a quien le corresponda conocerlo.
- 2) Dejar registro documental de su reporte oportuno.
- 3) Excusarte de conocer o votar casos en los que has reconocido estar conflictuado.
¿Cómo se pueden evitar los conflictos de intereses?
No anteponer los intereses personales a los del Grupo, socios y clientes. Comunicar al órgano correspondiente del Grupo cualquier situación conflictiva. Abstenerse de participar en la negociación u operación generadora de una situación conflictiva.
¿Cómo puede evitar conflicto de interés un servidor público?
La manera más económica y sostenible para vigilar el comportamiento de los servidores públicos con respecto al conflicto de interés es articular una serie de medidas que atiendan el problema desde una perspectiva de educación, prevención y considerando sus dimensiones colectivas e individuales.
¿Cuáles son las herramientas para identificar los conflictos de interés?
Existen procesos específicos en los que se puede identificar un conflicto de interés, tales como: adquisiciones, obras, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoria y control interno.
¿Qué es un conflicto de intereses?
Estos conflictos surgen cuando una persona tiene y toma la oportunidad de anteponer sus intereses privados a sus deberes profesionales; y por lo tanto, puede incurrir en un acto de corrupción. La OCDE ha recomendado el uso de cuestionarios y formularios como métodos de detección de situaciones de conflicto de intereses.
¿Qué es la normativa colombiana de conflictos de intereses?
La normativa colombiana identifica las situaciones de conflictos de intereses de los servidores de las Ramas Ejecutiva, Legislativa, Judicial y de los órganos de control. Ver Tabla 3.
¿Qué es un conflicto de intereses aparente?
Un conflicto de intereses aparente es cuando la persona no tiene un conflicto de interés (ni real, ni potencial), pero alguien podría llegar a la conclusión, de forma razonable, de que sí lo tiene.
¿Cuáles son los métodos de detección de situaciones de conflicto de intereses?
La OCDE ha recomendado el uso de cuestionarios y formularios como métodos de detección de situaciones de conflicto de intereses. Muchas veces las situaciones de conflicto no son obvias o están ocultas a simple vista, así que la respuesta a ciertas preguntas genéricas o abiertas pueden dar pistas de la existencia de dicha situación.