Tabla de contenido
¿Qué finiquito corresponde por incapacidad permanente?
49.1 del Estatuto de los Trabajadores, la extinción del contrato por la concesión de una incapacidad permanente no tiene reconocida ninguna indemnización, salvo que así lo recoja el convenio colectivo o el contrato de trabajo.
¿Quién paga la indemnización por incapacidad permanente?
¿Quién paga la incapacidad permanente total por accidente de trabajo? La aseguradora correspondiente deberá abonar al trabajador dicha indemnización una vez se confirme la situación de Incapacidad Permanente Total del trabajador por parte de la Seguridad Social.
¿Cómo indemnizar por la cobertura de invalidez en un seguro de vida?
Uno de los requisitos indispensables para indemnizar por la cobertura de invalidez en un seguro de vida o de accidentes, en cualquier compañía de seguros, es aportar el documento de resolución de invalidez de un organismo oficial, como es el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y el Dictamen Propuesta.
¿Qué es la indemnización por incapacidad permanente?
Salvo en dos supuestos: si dicha clase de indemnización está incluida en el convenio colectivo, o si ha habido responsabilidad del empresario en la causa de la invalidez. En consecuencia, la indemnización por incapacidad permanente no es algo que se pueda esperar ni exigir en todos los casos.
¿Qué pasa si se obtiene una invalidez parcial?
Esto significa que, por norma general y salvo si la invalidez es parcial, si se obtiene una incapacidad hay que dejar de trabajar en la empresa donde se estaba contratado. Puede que esto no suceda en todos los casos, y tampoco es algo definitivo.
¿Se puede indemnizar a un trabajador por tener una incapacidad total?
Solo en contadas ocasiones se indemniza a un trabajador por tener una incapacidad total. Si la incapacidad permanente proviene de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, y cuando lo que lo ha provocado es una acción de la empresa o esta tiene la responsabilidad, sí se puede tener derecho a una indemnización.