Tabla de contenido
¿Qué es un empleado ejecutivo?
Un ejecutivo es un cargo profesional perteneciente al mundo de la empresa. Destaca por su poder de decisión en el funcionamiento de la organización y la capacidad de dirigir equipos en diversas actividades económicas. Por ello es común que cuente con equipos de trabajo a su cargo.
¿Cuáles son los cargos administrativos de una empresa?
Los perfiles administrativos más buscados por las empresas
- Índice de contenidos:
- Secretario de Presidencia o ejecutivo:
- Secretario de dirección:
- Office Manager:
- Secretario o administrativo por departamento:
- Administrativo comercial:
- Administrativo de facturación:
- Recepcionista o administrativo con idiomas:
¿Cuánto gana un vendedor ejecutivo?
El salario promedio de ejecutivo/a de ventas en México es de $9,383 por mes.
¿Cuáles son los diferentes tipos de ejecutivos de nivel C?
Otros ejecutivos de nivel C comunes incluyen el director financiero y el Director de Operaciones. Las empresas orientadas a la tecnología a menudo tienen un director de información o un jefe de tecnología como miembro del equipo ejecutivo de nivel C.
¿Qué hace un ejecutivo?
Por lo habitual el ejecutivo pertenece al núcleo superior del organigrama de la empresa, situándose en comisiones ejecutivas o bien cerca de los administradores de la compañía. Como individuos que conforman la alta dirección de una sociedad mercantil, los ejecutivos aúnan labores directivas y administrativas esenciales para el devenir de esta.
¿Cuáles son las tareas específicas de un profesional ejecutivo?
Por lo general, las tareas específicas de un profesional ejecutivo estarán delimitadas por la propia actividad económica o sector en que opere su compañía. Es importante añadir que no todos los ejecutivos participan en las decisiones importantes o dirigen la empresa, pues existen también ejecutivos con obligaciones más delimitadas y puestos medios.
¿Cuáles son las funciones de un ejecutivo en una empresa?
Todos los profesionales con estatus de ejecutivo en una empresa cuentan con una serie de características y funciones compartidas. Entre ellas destacan las siguientes: Es frecuente que sea componente de órganos de dirección, así como de asambleas generales y consejos de administración.