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¿Qué es un contrato de trabajo ilegal?
La cesión ilegal de trabajadores se produce cuando una empresa, que no sea una empresa de trabajo temporal (ETT), contrata a un trabajador exclusivamente para que trabaje para otra empresa. Es decir, la empresa A contrata con la empresa B la puesta a disposición de mano de obra.
¿Qué es el trabajo en blanco y negro?
Trabajador Formal (en Blanco) con aportes al sistema de seguridad social, pensiones, vacaciones, etc. Trabajador Informal (en negro) Trabajador sin seguridad social, usualmente, aunque no siempre, mal pagado y explotado.
¿Cuáles son los diferentes tipos de contrato?
Tipos de contrato 1 Contrato indefinido. Se trata de un tipo de contrato que se establece sin una limitación temporal en lo que respecta al período de realización del servicio. 2 Contrato temporal. 3 Por obra o servicio. 4 Eventual. 5 De interinidad. 6 De relevo. 7 De formación y aprendizaje. 8 Contrato de prácticas.
¿Qué es una contratación por tiempo determinado?
El artículo 37 de la Ley Federal del Trabajo señala que una contratación por tiempo determinado puede únicamente estipularse cuando lo exige la naturaleza del trabajo que se va prestar o cuando tenga por objeto sustituir temporalmente a otro trabajador. Comprende las relaciones de trabajo indeterminadas o que exceden los 180 días.
¿Qué son los tipos de procesos o procedimientos de contratación?
Antes de comenzar vamos a dejar claro este tema que confunde a muchos pero al final es lo mismo, al hablar de tipos de procesos o procedimientos de contratación estamos hablando exactamente de lo mismo, ya que nos referimos a los concursos publicados a través del portal de compras públicas.
¿Qué es la contratación verbal?
Contratación verbal Se autorizaba este tipo de contrato para algún tipo de servicios como el temporal, pero la ley vigente ya no lo permite, por lo que todos los contratos de trabajo, de cualquier clase, tienen que celebrarse necesariamente por escrito.