Que es un contrato de grupo musical?

¿Qué es un contrato de grupo musical?

El objeto del contrato de grupo musical es la realización de la actuación musical por parte del artista o banda. El promotor contrata al grupo o al músico para que den un concierto, cuyo desarrollo deberá ajustarse a las condiciones estipuladas en el contrato.

¿Cómo firmar un contrato para conciertos y actuaciones musicales?

Muchos artistas buscan una plantilla o modelo de contrato para conciertos y actuaciones musicales que puedan utilizar para todos sus espectáculos. Sin embargo, es conveniente estudiar y negociar detalladamente las condiciones con cada programador, sala de conciertos o festival de música antes de firmar ningún documento.

¿Cuáles son las obligaciones de los artistas según el contrato de actuación musical?

Las obligaciones principales de los artistas según el contrato de actuación musical son las de realizar el concierto de acuerdo a unas condiciones mínimas pactadas (duración, horario,…) e indicar sus requerimientos técnicos en el rider con antelación.

¿Cuáles son las partes del contrato para un concierto o espectáculo?

Las partes del contrato para un concierto o espectáculo son el promotor u organizador por un lado, y el artista o banda musical por otro. El promotor normalmente es una empresa o empresario que se responsabiliza de toda la organización del espectáculo.

¿Qué es un contrato de actuación musical?

Lógicamente, en el contrato de actuación musical habrá que determinar el caché del artista, o lo que es lo mismo, los honorarios a percibir a cambio de su concierto.

¿Cómo redactar un contrato de música?

Recoger el estilo de música que será en la actuación: Rock, Folk, etc. Acordar el listado de canciones que se tocarán en el evento. Si acudes a un profesional para terminar de redactar el contrato podrá además asesorarte también sobre aspectos que no hayas reflejado en el mismo.

Cuando se trata de un artista solista que contrata al resto de músicos que le acompañan (en directo o en estudio) no necesita un contrato de grupo musical como acuerdo interno sino un contrato de actuación musical (si los músicos le prestan sus servicios como autónomos) o bien un contrato laboral de artistas.

¿Cómo negociar un contrato musical?

Es recomendable disponer de un asesoramiento especializado a la hora de negociar o redactar este tipo de contrato o cualquier otro contrato en la industria musical (contratos discográficos, editoriales, management, producción de conciertos,…).

¿Cuáles son los requisitos para abandonar un grupo musical?

Todos los componentes del grupo o banda musical NOMBRE DE LA BANDA que decidan abandonar el mismo se obligan a no registrar ninguna denominación parecida con la marca que identifique al grupo musical, en cualquiera de las categorías ya inscritas por el grupo musical que abandona. 2.4.-

¿Cuál es el periodo de vigencia del contrato de la canción Once?

OCTAVA.- VIGENCIA.- El presente contrato estará vigente durante el periodo del FECHA DE INICIO al FECHA DE TÉRMINO, periodo en el cual deberá ser realizada y terminada “LA(S) OBRA(S) MUSICAL(ES)” encargada y entregada a “CANAL ONCE” en esta última fecha, a su entera satisfacción.

Un contrato de grupo musical es un documento considerado como contrato de prestación de servicios porque una de las partes, los músicos, prestarán un servicio a la otra, el cliente, a cambio de una remuneración que será pactada por los involucrados y reflejada en el documento.

¿Cómo regular el contenido del contrato de trabajo?

De este modo, el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores dedica todo un capítulo (el segundo) a regular el contenido del contrato de trabajo. En cualquier caso, además de los elementos concretos que veremos en el siguiente apartado, debes tener en cuenta que todo contrato laboral debe ser:

¿Qué es la estructura de un contrato de trabajo?

En definitiva, la estructura de un contrato de trabajo permite incluir todas las previsiones que acuerden libremente trabajador y empresario, siempre que cumplan con el contenido mínimo y requisitos que indica la ley.

¿Cuáles son los elementos esenciales que debe contener un contrato de trabajo?

La duración es otro de los elementos esenciales que debe contener un contrato de trabajo. No obstante, el propio Estatuto de los Trabajadores indica que el contrato podrá concertarse por tiempo indefinido o por una duración determinada. Por tanto, en el primer caso no podría señalarse una fecha concreta para su finalización.