Tabla de contenido
- 1 ¿Qué es un contratista independiente y mediante qué artículo lo conforma?
- 2 ¿Cómo saber si una empresa contratista es legal?
- 3 ¿Cómo saber si una empresa está registrada en el repse?
- 4 ¿Dónde consultar repse?
- 5 ¿Quién debe responder por las obligaciones laborales de un contratista independiente?
- 6 ¿Qué pasa si clasificas a un empleado como contratista independiente?
¿Qué es un contratista independiente y mediante qué artículo lo conforma?
Dice el artículo 34 del código sustantivo del trabajo: «Contratistas independientes. 1. La ley contempla una responsabilidad solidaria en los casos en que el contratista desarrolle actividades propias del objeto social del beneficiario o contratante.
¿Cómo saber si una empresa contratista es legal?
Sin embargo, debes estar atento al hecho de que la empresa que te contrate lo haga dentro de la ley….¿Cómo identificar si una empresa de outsourcing contrata de manera legal?
- Contrato por escrito.
- Seguridad social.
- Infonavit.
- Afore.
- Prestaciones mínimas por Ley.
¿Qué trámites debo hacer para ser contratista?
¿Cómo convertirte en contratista de construcción? | Guía paso a paso
- Elija el tipo de contratista que deseas ser.
- Obtenga los conocimientos y las habilidades necesarias.
- Registra tu negocio/empresa.
- Elabore un plan de negocios.
- Obtenga una licencia estatal.
- Obtenga una fianza.
- Obtener el equipo/maquinaria adecuada.
¿Cómo saber si una empresa está registrada en el repse?
Ingresar al portal https://repse.stps.gob.mx/…¿Cómo constatar el registro de un subcontratista?
- Dar clic en “Consulta el catálogo”
- Tras leer los términos legales que respaldan el catálogo, presionar el botón “Consulta”.
¿Dónde consultar repse?
Para proceder al registro deberá entrar a la página http://repse.stps.gob.mx y llevar a cabo los siguientes pasos: Una vez en ella, podrá acceder únicamente mediante su firma electrónica (e.firma).
¿Qué es un contratista independiente?
La regla general es que un individuo es considerado un contratista independiente si el que paga por su labor tiene el derecho de dirigir o controlar solamente el resultado del trabajo, y no lo que se estará haciendo y como se hará el trabajo. Si usted es un contratista independiente, entonces usted trabaja por cuenta propia.
¿Quién debe responder por las obligaciones laborales de un contratista independiente?
Pero en algunos casos la ley ha dispuesto que la empresa que ocupa a un contratista independiente debe responder solidariamente por las obligaciones laborales de su contratista. Dice el artículo 34 del código sustantivo del trabajo: « Contratistas independientes. 1.
¿Qué pasa si clasificas a un empleado como contratista independiente?
Si usted clasifica a un empleado como contratista independiente, y no tiene una base razonable para hacerlo, usted podría ser responsable de pagar impuestos sobre la nómina para dicho empleado (las disposiciones de alivio tributario que se explican más adelante no se aplican).
¿Cuáles son las obligaciones tributarias de un contratista independiente?
Los ingresos de la persona que está efectuando el trabajo como contratista independiente están sujetos al impuesto sobre el trabajo por cuenta propia. Para conocer detalles sobre cuáles son sus obligaciones tributarias, visite el Centro de Ayuda Tributaria para Individuos que Trabajan por Cuenta Propia.