¿Qué es un código ético y cuál es su contenido?
Un código ético es un conjunto de directrices que tienen por objeto establecer las conductas aceptables para los miembros de un grupo en particular, asociación, o profesión. Desprendiéndose la actuación ética en el desarrollo de sus actividades diarias, más allá del cumplimiento jurídico.
¿Cuáles son los codigos de la ética empresarial?
Un código de ética empresarial generalmente está basado en los valores fundamentales de la empresa, describe la misión de la empresa, cómo los colaboradores deben abordar diferentes situaciones y los estándares que se deben cumplir.
¿Qué es un código de conducta y cómo se hace?
¿Qué es un código de conducta y cómo se hace? Los códigos de conducta pueden ayudar a comunicar los valores de una empresa. Aunque, existen ciertas limitaciones que se deben tomar en cuenta antes de crearlos Los códigos de conducta son una declaración formal en donde se registran los valores y estándares éticos de una empresa y organización.
¿Cuáles son los límites para elaborar un código de conducta?
Aunque las empresas tienen libertad a la hora de elaborar sus códigos de conducta, hay que tener en cuenta que existen unos límites. En concreto, el contenido del código de conducta no puede nunca ir en contra de la ley vigente, el diálogo social o la negociación colectiva.
¿Cuáles son las normas del Código de conducta?
Las normas comprendidas dentro del código de conducta deben respetar la legislación vigente, es decir, los miembros de la organización deben cumplir tanto las leyes como las normas internas recogidas en el documento.
¿Cuáles son los valores contenidos en el código de conducta?
Valores contenidos en el Código de Conducta del Archivo General de la Nación Código de Conducta 30 28 30Interés público 33Respeto a los Derechos Humanos 31Respeto 34Igualdad y no discriminación 36Equidad de género 37Entorno Cultural y Ecológico