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¿Qué es ser una persona retroactivo?
retroactivo, a adj. Que actúa o influye sobre lo pasado esta ley tiene efectos retroactivos.
¿Qué significa que la ley no tenga carácter retroactivo?
Cuando una ley es retroactiva quiere decir que independientemente de cuándo se cometió el acto a juzgar, si hay una ley posterior en contra de ese acto, se le sancionará o aplicará la misma.
¿Qué es el AT y EP?
AT (Accidente de trabajo) y EP (Enfermedad adquirida por causa directa de nuestro trabajo).
¿Cuál es el porcentaje de AT y EP?
En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional Del 4º al 20º día de baja, el 60\% de la base reguladora. A partir del 21º día, el 75\% de la base reguladora. A partir del día siguiente a la baja médica, el 75\% de la base reguladora.
¿Cuál es el significado de retro?
Qué es Retro: Retro es una voz fundamentalmente empleada como prefijo; significa ‘hacia atrás’. Como tal, se usa como elemento compositivo para formar palabras compuestas cuyo significado aluda implícitamente a la idea de ir hacia atrás, ir al pasado, o a devolver o invertir un proceso.
¿Qué son los descuentos de la nómina?
Los descuentos son las retenciones que se practican en concepto de IRPF, cuotas a la Seguridad Social, desempleo y formación profesional. El líquido es la cantidad que usted percibe mensualmente tras aplicar los descuentos de la nómina.
¿Qué es la retención de la nómina?
La retención IRPF es la practicada como pago a cuenta del IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas). Este porcentaje IRPF en la nómina varía en función del importe del salario y las circunstancias familiares. Así, los devengos de una nómina son las cantidades brutas que se perciben en concepto de salario.
¿Qué es la nómina y para qué sirve?
Explicación nómina. Explicamos paso a paso como entender una nómina. La nómina es el justificante que reciben los trabajadores del pago del salario por parte de la empresa. Detalla los conceptos que forman el salario y especifica las cantidades que se deducen al trabajador y que hacen la diferencia entre el sueldo bruto y el sueldo neto o líquido.