Tabla de contenido
¿Qué es reglamento de higiene y seguridad Industrial 2021 Colombia?
Dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente.
¿Qué debe contener el reglamento interno de trabajo?
Aspectos a incluir en el reglamento interno de trabajo Medidas para prevenir los riesgos de trabajo. Instrucciones de primeros auxilios. Disposiciones sobre las labores que no deben desempeñar los menores. Fechas y horarios fijos de limpieza de las áreas de trabajo y las herramientas.
¿Qué son los seguros de enfermedad?
Los seguros de enfermedad son aquellos que cubren al beneficiario en caso de sufrir dolencias en su salud. Así, se brinda asistencia médica y/o una compensación económica. Es decir, este tipo de póliza se activa en caso el contratante se enferme o tenga un accidente que le cause lesiones o una invalidez temporal.
¿Qué son los seguros de salud?
Los seguros de salud se encuentran dentro de la categoría de seguros personales. Cabe señalar que este tipo de pólizas tienen un plazo de carencia, es decir, un periodo durante el cual, aunque ya fue firmado el contrato, la cobertura no está activa.
¿Cuál es la diferencia entre el seguro de enfermedad y la asistencia sanitaria?
El seguro de enfermedad obliga al asegurador al pago de ciertas sumas y gastos de asistencia médica y farmacéutica mientras que en el seguro de asistencia sanitaria el asegurador se obliga a prestar al asegurado servicios de atención sanitaria directamente a través de su propia estructura o mediante el pago de los gastos ocasionados.
¿Por qué no incluir a los trabajadores en un seguro de trabajo?
El hecho de no incluir a los trabajadores en un seguro de este tipo cuando el convenio colectivo así lo establezca implica una sanción. Es más, no contratar este seguro e incluir en él a todos los trabajadores es una infracción muy grave.