Tabla de contenido
- 1 ¿Qué es la liquidación y finiquito?
- 2 ¿Cuánto es el tiempo para que te liquiden?
- 3 ¿Cómo se realiza una liquidación de beneficios sociales?
- 4 ¿Cómo se hace una liquidación de beneficios sociales?
- 5 ¿Qué es la liquidación final?
- 6 ¿Cuál es la diferencia entre liquidación final y indemnización?
- 7 ¿Cuánto tiempo tarda el empleador en pagar la liquidación final?
¿Qué es la liquidación y finiquito?
El finiquito cuando la separación es voluntaria o justificada y la liquidación cuando es injustificada. Cuando la relación de trabajo llega a su fin, ya sea por renuncia voluntaria o despido, hay dos conceptos que vienen a la mente del trabajador, pero que podría no saber diferenciar: finiquito o liquidación.
¿Cuánto es el tiempo para que te liquiden?
El empleador tiene un plazo de 48 horas para entregar la liquidación de beneficios sociales, luego de ocurrido el cese del trabajador.
¿Qué es la liquidación de beneficios?
La liquidación de trabajo es el dinero que le corresponde al trabajador cuando este y el empleador dan por terminada la relación laboral. Con este dinero quedan liquidadas todas las obligaciones pendientes.
La liquidación de beneficios sociales se refiere al pago de todos los beneficios pendientes una vez finalizada la relación de trabajo. Ello incluye aquellos que comprenden desde la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Incluyendo a su vez, las vacaciones truncas, gratificaciones truncas, entre otros.
Se debe seguir la siguiente formula:
- Remuneración + 1/6 de la gratificación = RESULTADO / 360 X N° de días laborados = CTS.
- Remuneración / 360 X N° de días laborados = Remuneración Vacacional.
- Remuneración / 6 X N° de días laborados = GRATIFICACIÓN.
¿Cómo se cuanto me toca de liquidación?
Pasos para calcular tu finiquito:
- Divide los 15 días de aguinaldo entre 365, da un total de 0.4109.
- 0.4109 multiplícalo por los 180 días trabajados, da un total de 7.39 días.
- 7.39 se multiplica por tu sueldo diario, en este caso por 100, da un total de $739.72. Lo que corresponde la parte proporcional de tu aguinaldo.
¿Qué es la liquidación final?
La liquidación final es la última remuneración que recibe el trabajador, luego de concluida la relación laboral, ya sea con motivo de renuncia o despido. Los conceptos que la pueden componer se dividen en dos grupos:
¿Cuál es la diferencia entre liquidación final y indemnización?
La liquidación incluye conceptos indemnizatorios sólo en caso de que haya sido un despido improcedente y/o si no se cumplió con el preaviso. Liquidación final e indemnización, ¿En qué se diferencian?
¿Cuál es la diferencia entre finiquito y liquidación?
Muchas veces se confunde el concepto legal de liquidación por el de finiquito, pero hay diferencias. El finiquito se da al trabajador por parte del patrón cuando la relación laboral entre ambos se da por terminada.
¿Cuánto tiempo tarda el empleador en pagar la liquidación final?
Según el artículo 128 de la Ley de Contrato de Trabajo, una vez concluída la relación laboral, el empleador cuenta con cuatro (4) días hábiles para abonar la liquidación final en el caso de remuneraciones mensuales y, tres (3) días hábiles, en el caso de remuneraciones semanales.