Que es la fase de liquidacion de un concurso de acreedores?

¿Qué es la fase de liquidación de un concurso de acreedores?

La fase de liquidación se configura en la Ley Concursal como una solución subsidiaria del concurso. El objetivo último de la liquidación es la realización de los bienes que comportan la masa activa del concurso, su transformación en metálico y el posterior pago a los acreedores.

¿Cuánto tarda en liquidar una empresa en concurso de acreedores?

Una vez aprobado el plan, las operaciones de liquidación no podrán durar más de tres meses, prorrogables, a petición de la administración concursal, por un mes más.

¿Cuándo surte efectos la liquidación de una sociedad?

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El artículo 2726 del Código Civil Federal señala que una vez disuelta la sociedad se pondrá inmediatamente en liquidación; la cual se practicará dentro del plazo de seis meses, salvo pacto en contrario, además debe agregarse a su razón social o denominación social las palabras “EN LIQUIDACIÓN”.

¿Qué es la fase de liquidación?

Se produce el cese de los administradores ordinarios, que serán sustituidos por la administración concursal. Se disuelve la sociedad, que tras su fase de liquidación dejará de tener personalidad jurídica.

¿Cuáles son los efectos juridicos de la liquidación de una sociedad mercantil?

Los efectos que produce en la sociedad, son: en el estado de disolución la sociedad conserva su personalidad jurídica, y. la sociedad en estado de liquidación es siempre la misma, el contrato se mantiene vigente y por lo tanto también su objeto.

¿Cuánto tiempo se tarda en contestar una reclamación económica administrativa?

Plazos reclamaciones económico-administrativas – Liquidaciones Complementarias. La Administración tiene de plazo SEIS MESES para contestar al escrito de alegaciones y el silencio administrativo se entiende como caducado (que no prescri. Saltar al contenido.

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¿Cuál es el plazo para pagar la liquidación al trabajador?

La ley no consideró plazo alguno para pagar la liquidación al trabajador. El código sustantivo del trabajo no estableció ningún plazo para que el empleador pague los salarios, prestaciones sociales, indemnizaciones y demás pagos adeudados a la terminación del contrato de trabajo. Terminación del contrato de trabajo.

¿Qué es la falta de fijación legal de un plazo para pagar la liquidación?

Esa falta de fijación legal de un plazo para pagar la liquidación, se debe interpretar como una inexistencia de plazo, quedando el empleador obligado a pagar a liquidación el mismo día en que se termine el contrato de trabajo.

¿Cuándo se desestima la reclamación por silencio administrativo?

Transcurrido dicho plazo sin que haya notificado resolución al interesado, éste podrá entender desestimada dicha reclamación por silencio administrativo, a los efectos de interponer los recursos procedentes, entendiendo que el plazo para ello comienza a contar desde el día siguiente a la finalización de dicho plazo.

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