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¿Qué es la compensación de los trabajadores por accidentes sufrido en el trabajo?
Compensación de los trabajadores por accidentes sufrido en el trabajo es un programa de seguro obligatorio del estado que provee compensación a los empleados que sufren lesiones relacionadas con el trabajo. Un empleado lesionado recibe beneficios sin importar quien tuvo la culpa.
¿Qué pasa si un empleador no ofrece cobertura de compensación laboral?
Si un empleador ofrece cobertura de Compensación Laboral, la indemnización es su única opción y no puede demandar a la empresa. Sin embargo, si la empresa no provee Compensación Laboral, el trabajador lesionado tiene la opción para demandar a la empresa directamente o mediante el arreglo de la Ley de Compensación a los Trabajadores de Pensilvania.
¿Qué hace el juez de compensación al trabajador?
El Juez de Compensación al Trabajador tendrá que determinar si dichas facturas son casualmente relacionada con la lesión en el trabajo.
¿Cuándo comenzar a recibir beneficios de salarios perdidos?
¿Cuándo comenzaré a recibir beneficios de salarios perdidos? Si la incapacidad se extiende por siete (7) días o menos, no habrá pago por beneficios de salarios perdidos de acuerdo a lo estipulado en las Leyes de Compensación al Trabajador del estado de Pensilvania.
¿Cuál es la responsabilidad de la compañía de seguros de la compensación?
Esto quiere decir que la compañía de seguros de la compensación tiene la responsabilidad de pagar todas las cuentas (biles) médicas futuras y por cualesquier períodos de tiempo perdidos en el futuro que sean un resultado directo de la lesión original en el lugar de trabajo o de una recaída o un empeoramiento de la lesión.
¿Qué pasa si cierra un caso de compensación al trabajador?
Si cierra su caso de compensación al trabajador, podrá recibir su pago global único por sus lesiones relacionadas con el trabajo. En muchos casos, es una decisión financiera sólida.
¿Cuándo se considera que ha ocurrido un accidente del trabajo?
No es necesario para que se considere que ha ocurrido un accidente del trabajo, la existencia de un suceso externo, imprevisto o extraordinario.