¿Qué es el trabajo compartido?
El puesto de trabajo compartido o job sharing es una modalidad laboral que consiste, básicamente, en que dos o más personas comparten una función concebida para una sola persona, así como la retribución.
¿Qué significa job sharing?
El Job Sharing o trabajo compartido es una nueva forma de trabajo que se está convirtiendo en la realidad de muchas empresas. Esta modalidad consiste en que un mismo puesto de trabajo es repartido entre dos personas.
¿Qué es una empresa de coworking?
La definición tradicional de coworking es una forma de trabajo donde profesionales diferentes e independientes, pymes y emprendedores, que no comparten sector, trabajan juntos en un mismo espacio físico.
¿Que tiene que tener un coworking?
Aunque los espacios de coworking sean flexibles y divertidos, no puede faltar una zona de trabajo que cuente con mesas, sillas ergonómicas, buena iluminación y todo lo necesario para que los usuarios puedan concentrarse en su tarea.
¿Qué son los horarios de trabajo especiales?
Existen horarios de trabajo especiales o no tradicionales, en especial en aquellas empresas y organizaciones que amplían o limitan su horario de trabajo de acuerdo a circunstancias específicas o extraordinarias.
¿Cómo se regula el horario de trabajo?
El horario de trabajo se encuentra regulado por convenios y legislaciones específicos de cada país.
¿Cuál es el horario de trabajo en los Estados Unidos?
En Estados Unidos, Reino Unido y Australia, el horario de trabajo habitual se comprende entre las 9 de la mañana y las 5 de la tarde (es decir, de 9am a 5pm), mientras que el horario de trabajo en México es de 7am a 2pm y de 4pm a 6pm.
¿Cuál es el horario de trabajo habitual?
Lo mismo ocurre con los horarios de trabajo. En Estados Unidos, Reino Unido y Australia, el horario de trabajo habitual se comprende entre las 9 de la mañana y las 5 de la tarde (es decir, de 9am a 5pm), mientras que el horario de trabajo en México es de 7am a 2pm y de 4pm a 6pm.