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¿Qué es el protocolo de acoso?
El protocolo de prevención y actuación por acoso laboral tiene por objeto definir unas pautas que nos permitan identificar una situación de acoso, ya sea moral, sexual o por razón de sexo, con el fin de solventar una situación discriminatoria, procurando, en todo momento, garantizar los derechos de las víctimas.
¿Qué ley regula el acoso?
Así, en el ámbito laboral español pueden ser de aplicación a los casos de acoso moral en el trabajo la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) – ley 31/1995 de 8 de noviembre – y el Estatuto de los Trabajadores (ET) – Real Decreto legislativo 1/1995 de 24 de marzo -.
¿Dónde se denuncia el acoso laboral en España?
¿Cómo denunciar el acoso laboral? Cuando un trabajador sea víctima de este tipo de acoso materializado, lo primero que debe hacer es informar a la empresa o incluso presentar una denuncia frente a la Inspección de Trabajo y en segundo lugar, acudir a la vía judicial.
¿Qué es el protocolo para la prevencion y el tratamiento de las denuncias de acoso?
El protocolo no es más que un procedimiento, una forma de analizar una denuncia de posible existencia de conducta de acoso. La pasividad de la empresa frente a la denuncia comporta su incumplimiento, constitutivo de infracción grave (artículo 12.16 de la LISOS).
¿Cómo hacer un protocolo de actuación?
¿Cómo elaborar un protocolo de actuación efectivo?
- Fecha de elaboración y fecha de revisión.
- Autores.
- Revisores.
- Conflicto de intereses.
- Introducción.
- Definiciones.
- Objetivos.
- Ámbito de aplicación.
¿Qué es el acoso?
Los CDC definen el acoso como todo comportamiento agresivo no deseado por parte de otro joven o grupo de jóvenes que no sean hermanos ni compañeros sentimentales actuales, que implique un desequilibrio de poder observado o percibido. Estas conductas se repiten múltiples veces o es muy probable que se repitan.
¿Dónde y cuándo suceden situaciones de acoso?
Dónde y cuándo suceden situaciones de acoso El acoso puede producirse durante el horario escolar o luego de éste. A pesar de que la mayoría de las situaciones de acoso que se denunciaron suceden en el edificio escolar, un gran porcentaje también transcurre en lugares como el patio o el autobús.
¿Qué es el acoso en los niños?
El acoso es un comportamiento agresivo y no deseado entre niños en edad escolar que involucra un desequilibrio de poder real o percibido. El comportamiento se repite o tiende a repetirse con el tiempo. Tanto los niños que son acosados como los que acosan pueden padecer problemas graves y duraderos.
¿Cuáles son los efectos dañinos del acoso?
El acoso puede producir lesiones físicas, problemas sociales y emocionales, y problemas académicos. Los efectos dañino s del acoso frecuentemente son sentidos por amigos y familiares, y pueden dañar la salud y seguridad general de las escuelas, los vecindarios y la sociedad.