Tabla de contenido
¿Qué es el Plan Anual de politicas de empleo?
El Plan Anual de Política de Empleo (PAPE) contiene servicios (acciones) y programas (medidas) de políticas activas de empleo que se proponen llevar a cabo las Comunidades Autónomas, tanto las financiadas mediante fondos estatales, distribuidos de acuerdo con los criterios objetivos acordados por la Conferencia …
¿Qué es el Sepes?
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social. El SEPE, junto con los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, forman el Sistema Nacional de Empleo.
¿Cuál es la finalidad del plan anual de politicas de empleo 2020?
Favorecer el mantenimiento del empleo y recuperar el nivel de ocupación. Abordar las políticas de activación desde una perspectiva holística, fortaleciendo la colaboración con terceros, para promover la atención de personas usuarias y la generación de oportunidades de empleo para las mismas.
¿Qué es el DCF y para qué sirve?
Para comenzar, se debe mencionar que los DCF son utilizados para estimar el valor que tiene los flujos de fondos futuros en un momento concreto cuyo resultado se descuenta a un número posterior, siendo este una tasa en la cual se muestra el verdadero coste de capital que se haya aportado.
¿Qué pasa si se extingue la relación laboral por declaración de incapacidad permanente?
No obstante, el trabajador no tendrá derecho a indemnización por suspensión de la relación laboral, ni como tampoco la tendrá si finalmente se extingue la relación laboral por la declaración de una incapacidad permanente, salvo que el convenio establezca otra cosa.
¿Cuánto dura la calificación de la incapacidad permanente?
Demorar la calificación de la incapacidad permanente durante seis meses más de manera excepcional.
¿Cuánto dura el plazo de duración de la incapacidad permanente del trabajador?
Agotado el plazo de duración de 545 días, el Instituto Nacional de la Seguridad Social -el INSS-, a través de los órganos competentes para evaluar, calificar y revisar la incapacidad permanente del trabajador, deberá optar por alguna de estas soluciones: Emitir el alta médica por curación del trabajador.