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¿Qué es el empleado del mes?
El empleado del mes es esa persona a la cual tu le asignas dicho título, el cual se debe ganar durante ese mes. Como te darás de cuenta es un premio mensual. Es decir que no necesariamente es la misma persona cada mes, a menos que sea la que resalte y se lo merezca todos lo meses.
¿Qué es un empleado?
Es decir, al usar el término empleado se da por hecho que existe un superior. De ese modo, se entiende que la persona efectúa una tarea para un tercero o para una organización que no le pertenece.
¿Qué pasa si el trabajador no labora el mes completo?
Cuando el trabajador no labora el mes completo su salario se le paga proporcionalmente según los días trabajados, lo que no siempre es sencillo determinar si el mes no tiene 30 días. Proporción del salario mensual.
¿Cuánto cobra un trabajador por trabajar 20 días?
En el mes de 30 días el trabajador recibe $1.000.000 por trabajar 20 días, menos que en el mes de 28 días, lo que es bueno para el trabajador, pero si se tratara de un mes de 31 días el trabajador recibiría menos: 1.500.000/31 X 20 = $967.742.
El empleado del mes es considerado como un programa de recompensa y reconocimiento laboralque alienta al personal a trabajar de manera efectiva y mejorar la productividad. Los empleados que alcanzan la excelencia y son mejores en su trabajo son los que son reconocidos y recompensados.
¿Cómo elegir al empleado del mes?
Puedes recurrir al gerente para que decida quién cumple con las características anteriores y obtiene este reconocimiento, o hacerlo de manera más democrática aplicando una encuesta para elegir al empleado del mes. Esta mención se renueva cada mes y puede ser otorgada al mismo trabajador o elegir a otro según la evaluación.
¿Qué es el programa del empleado del mes?
El programa del empleado del mes se debe enfocar en desarrollar una competencia saludable entre los empleados. A pesar de que el programa tiene como finalidad aumentar la confianza y el rendimiento de los empleados, el hecho de que haya un sentido de competencia puede hacer que sea mas emocionante para los empleados.
¿Cuáles son los beneficios para los empleados del mes?
Muchas organizaciones tienen grandes beneficios para empleadoscon el objetivo de aumentar su desempeño, mantenerlos felices con la organización y siempre poniendo en práctica una cultura laboral positiva. Te recomendamos tener una serie de beneficios que sean exclusivos para tus empleados del mes.