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¿Qué es el embargo del sueldo?
Embargo del Sueldo. La legislación Argentina, prevé límites al embargo del sueldo, indicando los porcentajes máximos a retener en cada caso y disponiendo la inembargabilidad total para las remuneraciones que no superen el monto del salario mínimo vital, salvo por deudas alimentarias. Porcentaje embargable del salario.
¿Cuándo se efectúa el embargo de una cuenta bancaria?
Además, se efectúa el día que se da la orden de embargo, pero no queda embargada la cuenta para días posteriores. En muchas ocasiones, este sistema de embargo es ineficaz porque existe la posibilidad que el deudor pueda sacar todo el dinero de la cuenta bancaria.
¿Cómo se determinan los importes sujetos a embargos?
A los efectos de la determinación de los importes sujetos a embargos, sólo se tendrán en cuenta las remuneraciones en dinero por su importe bruto y respecto a las indemnizaciones, deberán considerarse conjuntamente todos los conceptos derivados de la extinción del Contrato de Trabajo (Arts. 147, 149 LCT y Decreto 484/1987). Traba del embargo.
¿Cuánto tiempo se tarda en embargar una cuenta sueldo?
Notificación del embargo al trabajador. Una vez trabado el embargo, dentro de las 48 horas, el empleador deberá poner en conocimiento del trabajador la medida ordenada, debiendo entregar copia de la resolución judicial que lo ordena. Inembargabilidad de la Cuenta Sueldo.
¿Qué hacer si el empleador no puede tramitar un embargo?
Si el empleador no puede tramitar un embargo debido a que hay otros embargos con prelación y se ha alcanzado el límite del salario a embargar, debe comunicárselo al juzgado respectivo justificando la razón por la que no ha procedido con la orden de embargo y de esa manera evitar que se tramite un incidente en su contra.
¿Qué es el embargo de salarios y prestaciones sociales?
Los salarios y las prestaciones sociales pueden ser objeto embargo por obligaciones incumplidas del trabajador en los casos y con los límites que considera la ley, de acuerdo al artículo 154 y siguientes del CST.
¿Cómo puedo conocer la cuantía del embargo realizado?
En la nomina debe aparecer reflejado la cuantía del embargo realizado para que el trabajador pueda conocer la cuantía embargada y el monto total con el paso del tiempo. ¿Existe alguna excepción en el que no exista una parte del salario inembargable?
¿Cómo se calcula el embargo salarial?
¿De qué manera se calcula el embargo salarial? En el presunto de percibir las pagas excepcionales prorrateadas hay que aplicar el próximo cálculo: La cuantía del SMI se multiplica por 14 para más tarde dividirla por 12. Esa cantidad resultante es el sueldo mínimo inembargable todos los 12 meses del año.
¿Qué es el embargo de sueldos y pensiones?
Embargo de sueldos y pensiones.1. Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que no exceda de la cuantía señalada para el salario mínimo interprofesional. 2. Los salarios, sueldos, jornales, retribuciones o pensiones que sean superiores al salario mínimo interprofesional se embargarán conforme a esta escala:
¿Qué es la inembargabilidad de la cuenta sueldo?
Inembargabilidad de la Cuenta Sueldo. El artículo 147 de la Ley de Contrato de Trabajo (según las modificaciones prescriptas por la ley 27.320 del año 2016), dispone que no podrán trabarse embargos de ningún tipo sobre la cuenta sueldo.