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¿Qué diferencia hay entre transparencia y rendición de cuentas?
De acuerdo con Castillo, la principal diferencia entre la transparencia y la rendición de cuentas es que la transparencia es una parte de la rendición de cuentas, pues mientras que transparentar significa que la información se encuentra publicada en una vitrina a la vista de todos, la rendición de cuentas va más allá.
¿Qué es la transparencia y sus características?
Qué es Transparencia: Transparencia es una cualidad que tienen algunos objetos o materias a través de los cuales pasa la luz y se puede ver. Por ejemplo, la transparencia de una hoja blanca, del agua o de un vidrio. Por ejemplo, los vidrios polarizados que forman parte de los vehículos.
¿Que nos permite la transparencia?
Conocer la información pública te permite discutir, criticar, evaluar y tener los argumentos para poder exigir al gobierno la rendición de cuentas sobre sus actos y gestión, y poder denunciar cualquier arbitrariedad al respecto, así como también poder reconocer lo que se está haciendo bien.
¿Qué es una rendición de cuentas?
La rendición de cuentas es la obligación que se tiene de presentar documentación o información financiera o económica. Esto, con el objetivo de detallar cómo se han utilizado ciertos recursos previamente asignados.
¿Cuál es la importancia de la transparencia y rendición de cuentas?
La transparencia y la rendición de cuentas son pilares imprescindibles de la gestión pública. En la medida en la que un municipio sea transparente y rinda cuentas sobre el ejercicio del gasto público, entonces generará mayor confianza entre los ciudadanos, generando un incentivo para el pago de impuestos.
¿Qué es la transparencia y cuáles son sus beneficios?
La Transparencia es una cualidad que permite al ciudadano contar con información clara y precisa sobre algo o alguien, con ello permite elevar su capacidad de comprensión, vigilancia y comunicación.
¿Cuál es la cualidad de transparencia?
La cualidad de transparencia se alcanza cuando existe una clara voluntad de apertura del gobierno, expresada en acciones concretas y visibles que manifiestan la disposición de construir una relación con los ciudadanos basada en la honestidad.
¿Qué es la transparencia en una organización?
La transparencia significa mostrar abiertamente lo que se ha realizado al interior de la organización para alcanzar sus objetivos. Es el medio de mostrar que la organización ha utilizado buenas prácticas en la gestión de los fondos y cumple con los fines por las que ha sido creada.
¿Cuáles son los objetivos de la transparencia?
“La transparencia debe elaborarse, construirse, implementarse cuidadosamente que asuma al mismo tiempo diferentes objetivos: legales, reglamentarios, políticos, organizacionales, educativos, culturales, dentro y fuera de las instituciones del Estado.” Rodolfo Vergara Blanco.