Que diferencia hay entre contrato y precontrato?

¿Qué diferencia hay entre contrato y precontrato?

Un precontrato laboral es un compromiso por parte de empleador y empleado en el que acuerdan una futura relación laboral. No debe confundirse con un contrato laboral definitivo, ya que no da derecho a salario, ni a acumular antigüedad, ni establece unas obligaciones laborales.

¿Qué es un pre contrato?

Un precontrato de trabajo es un documento legal que pone por escrito la promesa de contratación de una empresa para con un futuro trabajador. Este documento debe especificar, entre otras cosas, la fecha de contratación y el salario base que tendrá la persona en cuestión.

¿Qué es el exigible financiero?

Conjunto de recursos de la empresa que figuran en el pasivo de su balance, formado por todas las obligaciones o deudas con terceros, es decir, las que la empresa tiene contraídas con personas distintas a sus propios accionistas (por ejemplo, con entidades financieras o con proveedores).

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¿Cuál es la naturaleza jurídica de un contrato?

La STS de 20/07/1999 declara que “la calificación que las partes otorguen a un contrato es irrelevante para determinar su naturaleza jurídica, pues ésta viene determinada, no por su nomen iuris, sino por el conjunto de derechos y obligaciones que se pactan y por las que realmente se ejercitan”.

¿Qué es la inejecución de contratos y la responsabilidad contractual?

La inejecución de contratos y la responsabilidad contractual [editar]El contrato puede ser mal ejecutado o no ser ejecutado del todo. En estos casos, el acreedor tiene el derecho de acudir a las instancias judiciales, para obligar al deudor a satisfacer forzosamente el contrato o a ser indemnizado por daños y perjuicios.

¿Qué pasa si una de las partes no ejecuta las obligaciones de un contrato bilateral?

Cuando una de las partes no ejecuta las obligaciones de un contrato bilateral, la parte afectada puede pedir la resolución del contrato. Los efectos de la resolución son el aniquilamiento retroactivo de las obligaciones. Adicionalmente, el solicitante, si lo justifica, puede reclamar daños y perjuicios.

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¿Cuál es la diferencia entre la causa y la forma de un contrato?

El contrato debe tener causa y esta ha de ser existente, verdadera y lícita. La forma es el conjunto de signos mediante los cuales se manifiesta el consentimiento de las partes en la celebración de un contrato. En algunos contratos es posible que se exija una forma específica de celebración.

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