Tabla de contenido
- 1 ¿Qué diferencia existe entre el fondo de pensiones del sistema de capitalización individual vs fondo de pensiones del sistema de reparto?
- 2 ¿Cuál es la diferencia entre las AFP y el INP?
- 3 ¿Cómo funcionaban las cajas de prevision social?
- 4 ¿Qué son las provisiones de fondos?
- 5 ¿Qué son los fondos benéficos para la empresa?
¿Qué diferencia existe entre el fondo de pensiones del sistema de capitalización individual vs fondo de pensiones del sistema de reparto?
La diferencia es que en el Sistema de Reparto, las cotizaciones recaudadas de los trabajadores activos se acumulan en un fondo común, y son utilizadas para financiar las pensiones actuales otorgadas a los trabajadores retirados.
¿Cuál es la diferencia entre las AFP y el INP?
Logo. Un centro de pagos del Instituto de Previsión Social en la comuna de Maipú. El sistema de imposición del IPS está basado en un sistema de reparto, a diferencia de las AFP que son de sistema de capitalización individual, de ahorro por cuenta personal.
¿Cuál es la diferencia entre las AFP?
La AFP se basa en el sistema de capitalización individual; es decir, tus aportes van a una cuenta a tu nombre, donde construyes tu fondo de pensiones a lo largo de los años. Por otro lado, en la ONP aportas a un fondo común (sistema de reparto), el cual financia las pensiones de los jubilados actuales.
¿Cómo funciona el sistema de reparto?
En la seguridad social, se denomina reparto a un sistema de seguro solidario para la vejez. El sistema de reparto se organiza sobre la base de un aporte obligatorio realizado por los trabajadores en actividad, con el que se forma un fondo para atender las pensiones y jubilaciones de los trabajadores retirados.
Las cajas de empleados particulares y públicos funcionaban de manera similiar. Los fondos se reunían a partir de las cotizaciones individuales y los aportes del empleador, en el caso de la Caja de empleados particulares, y con el auxilio complementario del Estado, en el caso de los públicos.
¿Qué son las provisiones de fondos?
Las provisiones de fondos son muy recurrentes en diversos sectores, como pueden ser en la abogacía, donde siempre se deberá iniciar un trabajo con una solicitud previa de una provisión de fondos. Diferencias entre provisión fondos y pago de cuenta.
¿Cuáles son las diferencias entre la provisión de fondos y el pago de cuenta?
Pero aunque tienen similitudes, la provisión de fondos y el pago de cuenta son totalmente diferentes ya que sus consecuencias fiscales y legales, no son las mismas, así que debemos tener bien claro, en qué momento se nos está pidiendo o proporcionando una previsión de fondos y cuando lo que se está requiriendo es que se realice un pago de cuenta.
¿Se puede pedir una previsión de fondos para un préstamo hipotecario?
En el caso que se pidiera un p réstamo hipotecario sea a algún banco o entidad financiera, este una vez autorizado el préstamo, no necesitará pedir una previsión de fondos, pues, este dinero por adelantado, no se tocará.
¿Qué son los fondos benéficos para la empresa?
Estos fondos son benéficos tanto para la empresa como para el trabajador. La empresa los puede integrar a su plan de previsión social y por lo tanto, todo el dinero que se aporte a los trabajadores es deducible de impuestos si cumple con los lineamientos establecidos.