Tabla de contenido
- 1 ¿Qué dice la ley federal del trabajo sobre el outsourcing?
- 2 ¿Qué se necesita para ser contratista en México?
- 3 ¿Qué dice el artículo 13 de la Ley Federal del Trabajo?
- 4 ¿Qué pasa si clasificas a un empleado como contratista independiente?
- 5 ¿Qué es una demanda en España por incumplimiento de contrato?
¿Qué dice la ley federal del trabajo sobre el outsourcing?
Lo que establece La Ley Federal del Trabajo con respecto a este tema es lo siguiente: La subcontratación no puede abarcar la totalidad de las actividades que se desarrollen en la empresa. El outsourcing de servicios debe justificarse por su carácter especializado.
¿Qué se necesita para ser contratista en México?
¿Cómo convertirte en contratista de construcción? | Guía paso a paso
- Elija el tipo de contratista que deseas ser.
- Obtenga los conocimientos y las habilidades necesarias.
- Registra tu negocio/empresa.
- Elabore un plan de negocios.
- Obtenga una licencia estatal.
- Obtenga una fianza.
- Obtener el equipo/maquinaria adecuada.
¿Qué dice el artículo 13 de la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 13. Serán considerados patrones, las empresas establecidas que contraten trabajos para ejecutarlos con elementos propios suficientes para cumplir las obligaciones que deriven de las relaciones y /o condiciones laborales con sus trabajadores.
¿Quién debe responder por las obligaciones laborales de un contratista independiente?
Pero en algunos casos la ley ha dispuesto que la empresa que ocupa a un contratista independiente debe responder solidariamente por las obligaciones laborales de su contratista. Dice el artículo 34 del código sustantivo del trabajo: « Contratistas independientes. 1.
¿Qué es un contratista independiente?
Desde el punto de vista laboral, el contratista independiente es la empresa o incluso persona natural, que es contratada por otra empresa o persona natural, para que desarrolle o ejecute algunas actividades a su favor.
¿Qué pasa si clasificas a un empleado como contratista independiente?
Si usted clasifica a un empleado como contratista independiente, y no tiene una base razonable para hacerlo, usted podría ser responsable de pagar impuestos sobre la nómina para dicho empleado (las disposiciones de alivio tributario que se explican más adelante no se aplican).
¿Qué es una demanda en España por incumplimiento de contrato?
Una empresa acreedora española con sede en España, demanda en España por incumplimiento de contrato a otra empresa con domicilio en México. El contrato contiene sumisión expresa en favor de los tribunales españoles.