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¿Qué dice la Biblia sobre qué es un líder?
Sabemos que un líder es una persona a la que la gente respeta y sigue porque sabe motivarlos y hacer que hagan lo que es correcto para la finalidad que se busca, así como para ellos mismos.
¿Qué es ser un líder maduro?
Un líder que ha alcanzado madurez es alguien que debe manifestar ciertas características muy claras y definidas ante sus discípulos o seguidores, ya que como obreros del señor no tenemos nada que esconder, esto significa que desarrollamos un liderazgo transparente. Nada oculto delante de Dios y de los hombres.
¿Qué significa ser un líder espiritual?
El líder espiritual es una persona diferente, cuyo trabajo tiene resultados que repercuten en el cielo, en la tierra y el mismo infierno. De ninguna manera podremos dirigir a un grupo de personas en la iglesia si aun tenemos enfermedades mentales y espirituales, pues afectarán nuestro trabajo constantemente.
¿Por qué los cristianos necesitan un liderazgo?
Quieren tener una relación con Cristo más allá de la tradición para experimentar por sí mismos la plenitud de Su amor, gracia, y poder, pero necesitan un liderazgo que los dirija. Entre más los dirigimos a que lo conozcan a El cara a cara, mas corren hacia Sus pies.
¿Por qué los líderes de un equipo necesitan ser sanados?
Los líderes que forman parte de un equipo necesitan ser personas sanadas por Cristo para sentirse seguras en Él. Adán y Eva experimentaron inseguridad tan pronto se separaron de Dios, y de esa misma manera nosotros somos sanados de esa inseguridad por medio de nuestro acercamiento a Cristo.
¿Quién es el pastor de la Iglesia Bautista?
Es el pastor de predicación y visión de la Iglesia Bautista Internacional, y presidente de Ministerios Integridad y Sabiduría. El Dr. Núñez y su ministerio es responsable de las conferencias Por Su Causa, que procuran atraer a los latinoamericanos a las verdades del cristianismo histórico.
¿Cómo desarrollar su identidad de liderazgo en la iglesia?
En nuestra iglesia, este método está ayudando a muchos hispanos de segunda generación a desarrollar su identidad de liderazgo. Empieza de una posición de fuerza y confianza para creer en el potencial que Dios les ha dado, y no los margines. Habla a su potencial, no a su circunstancia presente.