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¿Qué dice el código de trabajo sobre uniformes?
El uso de uniformes y ropa de trabajo es obligatorio para los trabajadores a los que se le entrega la indumentaria y se considera falta grave acudir sin ésta. Además, como trabajador tienes la obligación de conservarla en buen estado y limpia, teniendo en cuenta el desgaste normal por el uso.
¿Cómo afecta el código de vestimenta?
El còdigo de vestimenta restringe la libertad de expresar la personalidad de los empleados a través de la ropa. La ropa casual, a diferencia del código formal de vestimenta, enfatiza el componente humano de la empresa. Para algunas personas el aspecto más importante de la ropa es su comodidad, no la forma en que se ve.
¿Cuáles son los códigos de vestimenta de negocios?
Los vestidos que se encuentran en una longitud de la rodilla suelen ser apropiados para las mujeres, y algunas empresas incluso prohíben las piernas desnudas. Los hombres suelen estar obligados a llevar corbata en los códigos de vestimenta de negocios profesional.
¿Cuáles son las reglas del Código de vestimenta?
Todos los códigos de vestimenta deben estar claramente escritos en el manual del empleado, y los nuevos empleados deben firmar un acuerdo al respecto. También debe haber reglas sobre lo que sucede si un empleado viola las reglas del código de vestimenta.
¿Cuáles son los códigos de vestir casual de negocios?
Los códigos de vestir casual de negocios abarcan un amplio espectro. Algunas políticas de vestimenta casual de negocios están un paso por encima de usar pantalones vaqueros, mientras que otros están un escalón por debajo de lo profesional.
¿Cuáles son los protocolos de vestimenta internos de las empresas?
Para labrarse esa buena imagen, las empresas han ido así diseñando Protocolos o Códigos de Vestimenta internos dirigidos a sus empleados en donde recomiendan, e incluso obligan, a que los trabajadores cumplan con una serie de formalismos a la hora de vestir.