Que derechos tengo ante un cambio de sede?

¿Qué derechos tengo ante un cambio de sede?

Mi empresa va a cambiar de sede: ¿qué derechos tengo? Ante un cambio de sede que implique a su vez cambio de centro de trabajo, aceptar el traslado, rechazarlo y pedir la extinción del contrato, o impugnar la decisión serán las opciones que un trabajador podría barajar.

¿Cuáles son las opciones que un trabajador podría barajar ante un cambio de sede?

Ante un cambio de sede que implique a su vez cambio de centro de trabajo, aceptar el traslado, rechazarlo y pedir la extinción del contrato, o impugnar la decisión serán las opciones que un trabajador podría barajar. Los traslados masivos requerirán formalidades adicionales con los representantes de los trabajadores.

¿Por qué una empresa necesita cambiar de oficina?

Una empresa también puede necesitar cambiar de oficina porque esté en pleno proceso de expansión o crecimiento. En este caso suelen buscarse espacios más representativos que den valor de marca a la propia compañía.

¿Cómo explicar el motivo del cambio de empresa en la entrevista de trabajo?

¿Quieres saber muchos más trucos sobre la entrevista de trabajo? Cómo explicar el motivo del cambio de empresa en la entrevista de trabajo. Las mejores respuestas son las relacionadas con el crecimiento profesional.

¿Qué es una carta de solicitud de cambio de sede?

Una carta de solicitud de cambio de sede, es un documento en el que un empleado o subalterno, solicita por razones diversas que se le cambie de sede de trabajo o de estudio. También puede utilizarse como carta informativa por parte de una empresa a sus empleados y clientes, para que se encuentren enterados de dicha circunstancia o decisión.

¿Cómo se negocian las causas del traslado?

Hay que realizar una serie de consultas de 15 días donde se negociarán las causas del traslado, posibilidad de evitar o reducir sus efectos y las medidas necesarias para minimizar sus consecuencias para los empleados trasladados. En caso de que no exista acuerdo, será un juez el que arbitre con su resolución las condiciones del traslado.