¿Qué debo hacer si alguien me busca pelea?
Aléjate si la pelea persiste. No dejes que la otra persona te insulte ni ataque para sacarte de quicio. Si alguien insiste en pelear contigo y has intentado calmar la situación, debes retirarte. Aléjate con calma, pero con confianza.
¿Cómo tratar a una persona que te está hostigando?
Solo si te sientes confiado y físicamente seguro, mantén una charla personal con la persona que te está hostigando. Sé positivo y haz tu mejor esfuerzo por ser cordial. Explícale con calma que no está bien que te trate así. Es posible que la persona no sea consciente de que lo que está haciendo te molesta, y que se disculpe y dé marcha atrás.
¿Cómo saber si un compañero de trabajo está tratando de hacerte daño?
Confía en un compañero de trabajo. “Habla con algunos compañeros de trabajo de confianza”, aconseja Kjerulf. Sin vilipendiar al compañero que piensas que está tratando de hacerte daño, explica cómo se ven las cosas y pide su opinión. “Tal vez estás completamente fuera de lugar y él pueda hacerte ver la realidad.” Thanasoulis está de acuerdo.
¿Qué hacer si alguien tiene problemas en la Oficina y se siente inseguro en su trabajo?
Kjerulf añade: “Si alguien tiene problemas en la oficina y se siente inseguro en su trabajo, podría reaccionar tratando de derribar a otros.” Y por último, tenemos gente mezquina. “No sienten empatía y por tanto no tienen reparo en sabotear a un compañero de trabajo si eso les permite avanzar en su carrera”, dice Kjerulf.
¿Por qué no pueden sabotear a un compañero de trabajo?
“No sienten empatía y por tanto no tienen reparo en sabotear a un compañero de trabajo si eso les permite avanzar en su carrera”, dice Kjerulf. Por suerte, esto no es común en la mayoría de los lugares de trabajo. Parnell advierte que parte de ese sabotaje puede deberse a la negación pura y simple de nuestras deficiencias.