Tabla de contenido
¿Qué cursos te dan salida laboral?
9 cursos cortos con salida laboral
- Programación Web.
- Industria de la Construcción: liquidación de Sueldos y Jornales.
- Gestión ágil de organizaciones: Scrum Grand Master.
- Productor de seguros: una opción para reconvertirse.
- Diseño de videojuegos.
¿Qué cursos cortos puedo hacer?
10 cursos con salida laboral
- Curso de Administración de empresas.
- Curso de diseño de interiores.
- Curso de Personal Trainer.
- Curso de Organizador de Eventos.
- Curso de Community Manager.
- Curso de Auxiliar de farmacias.
- Curso de diseño gráfico.
- Curso de cosmetología profesional.
¿Qué es un curso?
Un curso es también el recorrido que lleva un río y además cualquier otra corriente de líquidos. El curso hace referencia, también, al espacio de tiempo curricular donde el maestro o profesional imparte sus conocimientos a sus alumnos.
¿Cómo añadir valor a tus cursos?
Sin embargo, como persona física o moral, hay dos cosas que se pueden hacer para añadir valor a tus cursos: Inscribir un curso en el RENAC (Registro Naciona de Cursos Basados en Estándares de Competencia) que publica CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales)
¿Qué es un curso de competencias?
Este tipo de cursos, sirven para reafirmar los conocimientos que las personas ya tienen y por ellos no se proporciona ningún tipo de documento que lleve el logotipo de la SEP o el CONOCER. Requisitos: El curso debe estar basado completamente en un Estándar de Competencia.
¿Cómo saber si un curso está basado en un estándar de competencias?
El curso debe estar basado completamente en un Estándar de Competencia. El Comité de Gestión por Competencias que desarrolló el Estándar tiene que revisar el curso para verificar que está completamente basado en su Estándar, y ya que lo haga le firmará la Carta en la que avala que efectivamente el curso está basado en éste.