Tabla de contenido
- 1 ¿Qué criterios debe de considerar la empresa al momento de contratar al personal especialmente a los que estarán en atención al cliente?
- 2 ¿Que buscan las empresas en el factor humano que contratan?
- 3 ¿Que buscan las empresas hoy en día?
- 4 ¿Cómo actúa un empresario?
- 5 ¿Cuáles son las características de un empresario?
¿Qué criterios debe de considerar la empresa al momento de contratar al personal especialmente a los que estarán en atención al cliente?
Habilidades interpersonales: Muy necesarias para mantener un clima positivo de organización, una comunicación fluida y un alto nivel de trabajo en equipo. Las relaciones con clientes y proveedores también se ven beneficiadas con un trabajador con buenas aptitudes para las relaciones sociales.
¿Que buscan las empresas en el factor humano que contratan?
Para ocupar sus vacantes, las organizaciones buscan capital humano con distintas habilidades. Muchos piensan que basta con tener conocimientos técnicos y profesionales para desempeñar una determinada función. Sin embargo, cada vez más empresas le dan mayor peso a las habilidades blandas.
¿Que buscan las empresas hoy en día?
Lo que buscan las empresas hoy en día son trabajadores que tengan la capacidad de pensar en las distintas formas en la que se pueden optimizar los procesos y lograr las metas propuestas dentro de la organización con muchísimas habilidades blandas de importancia.
¿Qué es un empresario y cuáles son sus funciones?
El empresario es aquella persona que se encarga de la dirección y gestión de una compañía, negocio o industria. Su finalidad es la obtención de beneficios económicos. El empresario puede, además -pero no necesariamente-, ser el propietario de la organización y de su capital.
¿Cuál es la finalidad de un empresario?
El empresario es aquella persona que se encarga de la dirección y gestión de una compañía, negocio o industria. Su finalidad es la obtención de beneficios económicos.
¿Cómo actúa un empresario?
Un empresario actúa como representación de la sociedad y detenta su representación legal. Por lo tanto, se trata de la figura que adopta las decisiones generales en la organización, que planifica los logros a conseguir y diseña los medios para alcanzarlos ( estrategia empresarial ), aunque puede delegar las decisiones operativas.
¿Cuáles son las características de un empresario?
Innovación: El empresario emplea su creatividad para diseñar un producto único, que ofrezca una diferenciación con respecto a los productos de sus competidores, y que satisfaga necesidades de los consumidores. Responsabilidad: La mayoría de los empresarios son personas con capacidad para aceptar responsabilidades y con tendencia a asumir riesgos.