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¿Qué consecuencias trae consigo o aplicación de la subcontratación en el ambiente laboral?
Los trabajadores subcontratados padecen de un cumplimiento deficiente de sus derechos y ganan entre 36 y 43\% menos que sus contrapartes. Asimismo, algunas empresas utilizan la tercerización para simular relaciones laborales y evitar el pago de impuestos.
¿Quién debe reportar el accidente laboral?
Se reporta el accidente al jefe inmediato y/o supervisor/interventor del accidentado, y ante el Área de Seguridad y Salud en el Trabajo o quien haga sus veces en la sede, preferiblemente de manera inmediata y máximo hasta el segundo día hábil después de ocurrido el accidente.
¿Quién debe realizar el reporte de accidente de trabajo?
¿A quién se debe reportar un accidente de trabajo? El artículo 62 del Decreto 1295 de 1994, establece para el empleador, la obligatoriedad de reportar todo accidente de trabajo o enfermedad laboral que ocurra en una empresa o actividad económica.
¿Qué son las contratas y subcontratas?
Las contratas y subcontratas es una forma de organización de la actividad empresarial muy utilizada en el campo de la construcción en España.
¿Qué es un subcontratista?
Subcontratista: la persona física o jurídica que asume contractualmente ante el contratista u otro subcontratista comitente el compromiso de realizar determinadas partes o unidades de obra, con sujeción al proyecto por el que se rige su ejecución.
¿Por qué no pueden hacerse las operaciones subcontratadas a la ligera?
Pero este tipo de operaciones no pueden hacerse a la ligera, ya que el que subcontrata asume sin quererlo una responsabilidad por las actuaciones de la empresa subcontratada. Y esa responsabilidad abarca distintos ámbitos: fiscal y laboral.
¿Cuáles son las obligaciones de una empresa subcontratada?
La empresa subcontratada deberá subrogarse en el plan de prevención de la principal. La empresa que subcontrata debe asegurarse de que se cumplan las obligaciones en materia de prevención y formación de los trabajadores.