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¿Por qué no puedo firmar mi renuncia?
Primero que nada, no pelees, explica con calma a tu empleador que no puedes firmar tu renuncia porque no estás siendo despedido por una causa justa y que, en dicho caso, necesitas que te reconozcan tu indemnización. No menciones nada sobre lo de no dejar abierta la puerta.
¿Cómo presentar una renuncia laboral?
Si bien es cierto que la Ley Federal del Trabajo no establece ninguna formalidad para presentar la renuncia puesto que no se trata de un convenio de los previstos en la propia ley, también lo es que si la renuncia se presenta por escrito, este pudiera contener la siguiente información:
¿Cuáles son los derechos renunciables?
Los derechos renunciables son siempre subjetivos, puesto que no cabe la renuncia al derecho objetivo o norma jurídica. Sólo cabe la exclusión voluntaria de la ley cuando se trata de ley dispositiva y no cabe, en absoluto, cuando se trata de ley imperativa.
¿Cuáles son las renuncias anticipadas de Derecho?
No caben, pues, las renuncia s anticipadas de derecho. Por otra parte, la renuncia a un derecho subjetivo no puede contrariar el interés o el orden público ni perjudicar a tercero s.
¿Cómo Renunciar a una empresa?
Aunque puedas renunciar de manera verbal, si la empresa lo solicita, debes dejar por escrito tu renuncia. Esto para hacer constar que tú decidiste terminar la relación laboral y evitar consecuencias para ti como trabajador. Recuerda que no estás obligado a firmar ningún documento en blanco o renuncia si tu deseas seguir laborando.
¿Cómo firmar una renuncia voluntaria?
Además, en el escrito de demanda debes señalar que te forzaron a firmar bajo coacción y por lo tanto nunca diste tu consentimiento. #2 Te exigen firmar tu renuncia voluntaria después de un tiempo de haber trabajado y terminar de esta forma la relación laboral.
¿Por qué los patrones presionan a los empleados a firmar su renuncia?
Aprovechando que muchos trabajadores no están muy bien informados sobre sus derechos laborales, muchos patrones presionan a sus empleados a firmar su renuncia. Incluso hay casos en que hacen firmar a los trabajadores hojas en blanco que después son utilizarlas para simular su renuncia.
¿Cómo firmar una renuncia anticipada para ser contratado?
No te recomendamos bajo ninguna circunstancia firmar una renuncia anticipada para ser contratado. Además, puedes denunciar a la empresa con la Secretaría de Trabajo y Previsión social al correo [email protected] para que la Empresa sea sancionada.