¿Por qué los empleados de Amazon no usan el baño?
El 55\% confesó haber sufrido depresión desde que comenzó su trabajo en Amazon, y el 57\% dijo que había tenido más ansiedad. Una encuesta ha descubierto que el 74\% de los empleados preguntados evitaban usar el baño para evitar medidas disciplinarias
¿Cuál es la repercusión social de Amazon?
La repercusión social que tiene la praxis de empresas como Amazon es innegable, como también lo es su rentabilidad.
¿Por qué los almacenes tienen problemas con la temperatura?
Además de las lesiones, se comenta que muchos almacenes tienen problemas con la temperatura. ‘ The Morning Call ‘ informó que las temperaturas de uno de Pensilvania superaban los 100 grados, lo que provocaba que los empleados se desmayaran o se marearan repetidamente.
¿Cuál es la política de descansos en el almacén de San Fernando?
En nuestro país, la política de descansos es similar. En el almacén de San Fernando, los trabajadores hacen un parón de 30 minutos, de los cuales, establece el convenio, 15 los paga la empresa y 15 no.
¿Qué es el sueldo de los empleados de Amazon?
El sueldo de los empleados de Amazon consta de tres partes: un bonus de bienvenida para los recién incorporados (dura los dos primeros años), el salario base y un paquete de acciones que se asigna a cada empleado en el momento de firmar el contrato y que aumenta cada año en función de los resultados anuales.
¿Por qué se convoca un paro de 48 horas en los almacenes de Amazon?
Las Secciones Sindicales del Comité de Empresa de los almacenes de Amazon de San Fernando de Henares han acordado convocar un paro de 48 horas para los días 21 y 22 de marzo «en defensa del actual convenio propio del centro y por unas mejoras laborales acordes al crecimiento de la multinacional del comercio electrónico».
¿Cómo mide la productividad en Amazon?
-Amazon recurre a una herramienta con la que los empleados pueden enviar sus opiniones de otros y a un sistema que mide la productividad: Anytime Feedback Tool. -La rivalidad es encarnizada. -Un sistema mide y cuantifica absolutamente todo lo que trabajas. -El lema es trabajar, trabajar y trabajar para conseguir resultados.