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¿Dónde se regulan los conflictos colectivos?
Los procesos de conflictos colectivos aparecen regulados en los arts. 153-162 de la LJS. Se tramitarán a través de este proceso las demandas que afecten a intereses generales de un grupo genérico de trabajadores o a un colectivo genérico susce… Los arts.
¿Dónde se presenta la papeleta de conciliación?
¿Dónde se presenta la papeleta de conciliación? La papeleta de conciliación debe presentarse por escrito o bien de forma telemática (por internet) ante el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación (SMAC) correspondiente a la provincia de residencia del trabajador.
¿Quién resuelve los conflictos colectivos?
Todo incidente que se suscitare en el conflicto colectivo será resuelto por el tribunal de Conciliación y Arbitraje al momento de dictarse la resolución.
¿Cómo se rellena la papeleta de conciliación?
Para redactar la papeleta de conciliación previa a la demanda deberá de contener los siguientes requisitos: Los datos personales de los interesados (demandante y demandado) y sus direcciones. Trabajo realizado y en qué lugar, categoría profesional, salario y otras remuneraciones.
¿Cuáles son los sujetos que pueden presentar una demanda colectiva?
Los sujetos que pueden presentar una demanda colectiva son las asociaciones de consumidores, el Instituto Nacional de Consumo o grupos grandes de consumidores afectados por el mismo perjuicio (por norma general tiene que ser un grupo de más de 40 o 50 personas).
¿Cuándo no se permite el acto de conciliación?
No se permite el acto de conciliación cuando se formulen con relación a: 1.º Los juicios en que estén interesados los menores y las personas con capacidad modificada judicialmente para la libre administración de sus bienes.
¿Qué documentos se pueden adjuntar a la solicitud de conciliación?
Se podrán adjuntar a la solicitud todfos los documentos que el solicitante considere oportunos. OBSERVACIÓN: El solicitante podrá igualmente formular su solicitud de conciliación cumplimentando unos impresos normalizados que, a tal efecto, se hallarán a su disposición en el órgano correspondiente.
¿Qué es la demanda laboral colectiva?
La demanda laboral colectiva la presenta un sindicato en representación de los trabajadores cuando existe el supuesto de que los derechos de los trabajadores fueron vulnerados por el patrón. En muchas ocasiones este tipo de demandas laborales son improcedentes ya que el trabajador pudo haber actuado de mala fé.