Tabla de contenido
- 1 ¿Dónde se regulan las sanciones laborales?
- 2 ¿Dónde se publicará la información administrativa a qué se refiere la ley 19 2013 de transparencia Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno?
- 3 ¿Cuál es el último elemento de la negligencia legal?
- 4 ¿Qué es la negligencia en un reclamo de lesiones personales?
¿Dónde se regulan las sanciones laborales?
Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Publicado en: «BOE» núm. 189, de 08/08/2000.
¿Cuándo entra en vigor la nueva ley del Menor?
Incluye medidas como la eliminación del síndrome de alienación parental, el aumento de tiempo en la prescripción de los delitos de violencia sexual a menores o la formación de profesionales en materia de infancia. La que se conoce como Ley de la Infancia entra en vigor a partir de hoy, 25 de junio.
¿Dónde se publicará la información administrativa a qué se refiere la ley 19 2013 de transparencia Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno?
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicado en: «BOE» núm. 295, de 10/12/2013.
¿Qué es la negligencia y ejemplos?
Esto sucede cuando el demandado no actúa como lo habría hecho una persona razonable en sus circunstancias y por tanto hubo negligencia. Ejemplo. Un conductor decide no detenerse ante una luz roja y atropella a un peatón.
¿Cuál es el último elemento de la negligencia legal?
El último elemento de la negligencia legal exige que el demandante haya sufrido daños fruto del actuar del demandado. Ejemplo. El dueño de una casa tiene un deber de cuidado con sus inquilinos.
¿Qué son las negligencias médicas?
Las negligencias médicas dan al paciente lesionado derecho a una indemnización. Para reclamarla habrá que contar con los servicios de un civilista o administrativista, ya que pueden desplegar responsabilidad civil o patrimonial dependiendo del estatuto del personal que produzca la lesión.
¿Qué es la negligencia en un reclamo de lesiones personales?
Sin embargo, en el contexto legal, el término negligencia tiene una definición muy específica. Durante un reclamo de lesiones personales, si una persona es legalmente negligente, será responsable del daño causado. Asimismo, la persona lesionada debe comprobar que el acusado actuó con una conducta negligente.