Donde esta regulado el derecho de huelga?

¿Dónde está regulado el derecho de huelga?

Cualquier ciudadano puede recabar la tutela de los derechos de huelga y sindicación recogidos en el artículo 28 de la Constitución española, ante los Tribunales ordinarios, por un procedimiento basado en los principios de preferencia y sumariedad (art. 53.2 de la Constitución Española).

¿Qué es la huelga legal?

La huelga legal es causa de suspensión del contrato de trabajo, esto es, se produce la interrupción de las prestaciones recíprocas de trabajo (por parte del trabajador) y de salario (por parte del empleador) mientras dure la inactividad, sin que el ejercicio del derecho de huelga pueda dar lugar a la extinción de la …

¿Cómo se regula el derecho a la huelga?

El acuerdo de declaración de huelga habrá de ser comunicado al empresario o empresarios afectados y a la autoridad laboral por los representantes de los trabajadores. La comunicación de huelga deberá hacerse por escrito y notificada con cinco días naturales de antelación, al menos, a su fecha de iniciación.

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¿Qué es una huelga legal en Guatemala?

De acuerdo con la legislación laboral, la huelga legal es la suspensión temporal y abandono de trabajo en una empresa, acordada, implementada y mantenida por un grupo de tres o más trabajadores , previo cumplimiento de los requisitos previstos por la ley, con el único propósito de mejorar o defender sus derechos …

¿Qué es una huelga legal en Chile?

La huelga es un derecho que debe ser ejercido colectivamente por los trabajadores. Se prohíbe el reemplazo de los trabajadores en huelga. La huelga no afectará la libertad de trabajo de los trabajadores no involucrados en ella, ni la ejecución de las funciones convenidas en sus contratos de trabajo.

¿Quién declara la legalidad o ilegalidad de la huelga en Colombia?

La legalidad o ilegalidad de una suspensión o paro colectivo del trabajo será declarada judicialmente mediante trámite preferente. En primera instancia, conocerá la Sala Laboral del Tribunal Superior competente.

¿Qué tipos de huelgas existen en Guatemala?

Para KAUTSKY existen dos tipos de huelgas: la huelga política, que es un medio de coerción contra el gobierno; y la huelga económica, que se dirige contra el empleador. Ambas huelgas pueden entremezclarse por su propia dinámica.

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¿Qué dice el artículo 102 de la Constitución Política de Guatemala?

Artículo 102 Son derechos sociales mínimos que fundamentan la legislación del trabajo y la actividad de los tribunales y autoridades: a) Derecho a la libre elección de trabajo y a condiciones económicas satisfactorias que garanticen al trabajador y a su familia una existencia digna; b) Todo trabajo será equitativamente …

¿Cuánto tiempo puede durar una huelga legal en Chile?

Transcurrido el plazo de 45 días desde la presentación del contrato colectivo por el sindicato y si las partes no han suscrito contrato colectivo, la ley dispone la facultad del empleador para presentar una “última oferta” que está regulada en tiempo y forma por el art 346 CT.

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