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¿Dónde denunciar a empresas que obligan a trabajar?
Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo más cercana a su trabajo. Explique el motivo de su visita: denunciar a un empleador o empleadora que no cumple con las normas laborales, previsionales, y de seguridad y salud en el trabajo. Como resultado del trámite, habrá ingresado la denuncia.
¿Cómo denunciar a una empresa que tiene trabajadores ilegales?
Otra opción es recurrir al buzón de lucha contra el fraude laboral que podemos encontrar en la página web del Ministerio de Empleo. Aquí podemos notificar infracciones y conductas fraudulentas de forma anónima, para que posteriormente pueda investigarlas Inspección de Trabajo.
¿Qué pasa si la empresa no me da de alta en la Seguridad Social?
Esta cuestión se aborda en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS), como infracción grave y se castiga con una multa que va desde 626 euros a un máximo de 6.250 euros.
¿Qué pasa si un empleador viola la ley?
Por ejemplo, un empleador viola claramente la ley si la vigilancia está presente en un área donde los empleados tienen una expectativa de intimidad, como un baño o vestidor. Las leyes federales y estatales sobre grabaciones también requieren que se informe a un empleado si una conversación está siendo grabada.
¿Cómo afectan las caídas de empleo a los trabajadores?
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) calcula que las caídas de empleo traerán grandes pérdidas de ingresos para los trabajadores. Un estudio elaborado por la OIT estima que éstas se situarán entre 860 mil millones de dólares y 3.4 billones de dólares a finales del 2020.
¿Por qué Deberías irte a un nuevo trabajo?
No obstante, si tienes posibilidades de encontrar un nuevo trabajo, esta podría ser una buena razón para irte. Incluso, podrías intentar negarte rotundamente como ultimátum. “Creo que basta con decir no si va en contra de tus valores morales. No te pueden obligar a hacer algo”, afirmó McDonnell.
¿Por qué el gobierno debe otorgar facilidades a la iniciativa privada?
Juan Carlos de la Vega, socio de Santamarina & Steta, opina que el gobierno debe otorgar facilidades a la iniciativa privada con el objetivo de evitar un mayor impacto a la economía al cierre de este año.