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¿Cuánto tiempo tarda un juez para dictar sentencia laboral?
El juez o tribunal de lo social dictará sentencia en el plazo de cinco días, publicándose inmediatamente y notificándose a las partes o a sus representantes dentro de los dos días siguientes (art. 97 de la LJS).
¿Qué hacer si el juzgado no responde?
Si el ciudadano no recibe respuesta en el tiempo establecido, la persona debe iniciar un proceso administrativo, mediante una carta, ante el Consejo Seccional de la Judicatura en donde solicite una vigilancia judicial administrativa.
¿Cuánto tiempo tarda en ejecutarse una sentencia laboral?
Regla general. La regla general nos dice que para ejecutar una sentencia en el ámbito laboral hay que esperar 20 días, que son hábiles, quiere esto decir que si en 20 días desde la sentencia no ha pagado podemos solicitar al juzgado que obligue a la empresa a pagarnos.
¿Cuánto tarda en dictamen en un caso laboral?
En teoría, un juicio laboral en México, de acuerdo a la Ley Procesal, debería tomar poco más de 100 días. Sin embargo, toma más de dos años en promedio desde el inicio de la demanda hasta la emisión del laudo.
¿Cuándo se puede denunciar al Juzgado?
Solamente se pueden presentar denuncias ante el Juzgado cuando los hechos revistan una transcendencia penal. Los temas que no sean penales o que no comporten la comisión de un delito, no son denunciables ante el Juzgado de Guardia.
¿Dónde puedo poner una queja de un Juzgado?
Corte Constitucional.
¿Cómo se comunican las sentencias?
Depende de la materia, pero en términos generales, las sentencias se comunican por medio del procurador que representa procesalmente a cada parte, aunque si ésta no está personada, se le comunica personalmente, o si está ilocalizable, mediante edictos.