Cuanto tiempo se tarda en emitir un reembolso a un administrador de reclamos?

¿Cuánto tiempo se tarda en emitir un reembolso a un administrador de reclamos?

R. El administrador de reclamos debe emitir pagos de reembolso a usted o pagos directamente al VRTWC o al proveedor de capacitación dentro de 45 días calendario a partir de recibir el vale completado, los recibos y la documentación. P. Estoy en desacuerdo con la opinión del médico que me atiende acerca del trabajo que puedo realizar.

¿Cómo presentar una moción para volver a abrir un caso?

La moción debe estar basada en hechos nuevos (apoyados por documentos o declaraciones) que cambien las circunstancias del caso de la persona. En general, debes presentar la moción para volver a abrir el caso dentro del período de 30 días después de haber recibido la notificación de que se denegó tu solicitud inicial.

¿Qué hacer si no me va bien en el trabajo que mi empleador me ofreció?

Consulte con un oficial de I&A o un defensor de su elección si su situación es compleja o si necesita averiguar que otros recursos están disponibles para usted. P. ¿Qué si no me va bien en el trabajo que mi empleador me ofreció?

¿Qué pasa si recibo tratamiento y el administrador de reclamos no lo pagará?

P. ¿Qué pasa si recibí tratamiento y el administrador de reclamos no lo pagará? ¿Tengo que pagar? R. Usted probablemente no tendrá que pagar.

¿Quién debe comprar una póliza de seguro de compensación de trabajadores?

R. En California todos los empleadores deben comprar una póliza de seguro de compensación de trabajadores de una aseguradora autorizada a escribir pólizas en California o ser auto-asegurados. La DWC no proporciona el seguro de compensación de trabajadores a los empleadores ni mantiene información sobre empleadores y sus respectivas aseguradoras.

¿Cuáles son los beneficios del seguro de compensación de trabajadores?

R. El seguro de compensación de trabajadores proporciona cinco beneficios básicos: Atención médica: Pagada por su empleador para ayudarle a recuperarse de una lesión o enfermedad causada por el trabajo Beneficios de incapacidad temporal: Pagos si pierde salarios porque su lesión le impide hacer su trabajo habitual mientras se recupera

¿Cómo afectan los beneficios de incapacidad permanente a mi oferta de regreso al trabajo?

Si usted se lesionó en o después del 1 de enero, 2013, sus beneficios de incapacidad permanente no cambiarán si no le ofrecen trabajo regular, modificado o alternativo, sin importar el tamaño del empleador. P. ¿Por qué afecta a mis beneficios de PD mi oferta de regreso al trabajo?