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¿Cuánto tiempo máximo se puede estar de becario?
Su duración vendrá establecida por convenio colectivo, pero como mínimo será de 6 meses y como máximo 2 años. El trabajador tiene una titulación universitaria o de formación profesional de grado medio o superior, y va a desarrollar un puesto de trabajo para adquirir experiencia sobre los estudios que ha cursado.
¿Cuánto se le puede pagar a un becario?
En este tipo de contratos, y según se establece en el artículo 11.1 e del Estatuto de los Trabajadores, la retribución será la fijada en el convenio para esta modalidad, sin que pueda ser inferior al 60\% del sueldo para un trabajador contratado para el mismo puesto.
¿Cómo funciona beca feuga?
Las becas FEUGA permiten que las personas integrantes del programa formativo becado puedan acceder a un determinado número de horas lectivas de formación y, por otra parte, desarrollar la actividad laboral relacionada con sus estudios en las empresas colaboradoras, donde tienen la oportunidad de llevar a cabo las …
¿Cuál es el significado de becario?
El significado de becario tiene origen en la palabra beca, por definición una beca es la ayuda económica procedente de fondos que pueden ser públicos o privados y que se otorga a una persona para ayudar a pagar una parte o la totalidad de los gastos que le supone cursar unos estudios o llevar a cabo otro proyecto.
¿Qué es un becario en educación?
Es por ello que se entiende como becario a toda persona que realiza prácticas en empresas para completar la formación académica recibida en un centro educativo.
¿Cuál es la diferencia entre un becario y un trabajador?
La figura de los becarios, remunerados o no, convive con la de los trabajadores con contratos en prácticas y contratos de formación. Mientras que la figura del becario es una relación no laboral, los contratos de prácticas y formación sí lo son y las personas que tienen uno son trabajadores.
¿Cuáles son las características de los becarios?
¿Cuáles son las características de los becarios? Los becarios no cuentan con un contrato de trabajo como el resto de trabajadores de la plantilla. Esto es porque las relaciones contractuales entres el becario y la empresa vienen definidas a través de los convenios con las universidades.