¿Cuánto te pueden embargar de la paga doble?
1.º Para la primera cuantía adicional hasta la que suponga el importe del doble del salario mínimo interprofesional, el 30 por 100. 2.º Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un tercer salario mínimo interprofesional, el 50 por 100.
¿Qué es inembargable en España?
Los bienes inembargables son aquellos sobre los cuales no se puede trabar embargos. Es decir, los acreedores no tienen derecho a percibir el pago de deudas con su valor. Representan un límite a la obligación de responder con bienes presentes y futuros.
¿Qué cosas son inembargables?
El living de tu casa: Todo lo que sean muebles de tu living (sillones y mesas) sí puede ser embargado. Electrodomésticos: Refrigerador, microondas, lavadora, secadora, lava vajillas, televisores, etcétera. Celular: Generalmente no lo hacen, pero la Ley sí lo permite. Joyas: Sí te pueden embargar y rematar tus joyas.
¿Qué tipo de bienes son inembargables?
Todos los bienes, rentas y recursos que se encuentren dentro del Presupuesto Nacional. Los depósitos de ahorro que sean constituidos en los diferentes establecimientos de crédito, excepto cuando se trate de proceso de alimentos.
¿Cuáles son las pagas extras inembargables?
“En definitiva los meses en que se abona paga extra, la Administración es claro que computa como inembargables dos SMI, es decir 1.141,20 euros, con lo que en el cómputo anual se respetan como inembargables 14 pagas, correspondientes a 12 pagas de pensiones correspondientes a cada mes del año y 2 pagas extras.”
¿Cuáles son los salarios inembargables?
Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que no exceda de la cuantía señalada para el salario mínimo interprofesional. 2. Los salarios, sueldos, jornales, retribuciones o pensiones que sean superiores al salario mínimo interprofesional se embargarán conforme a esta escala:
¿Cuál es la cantidad del salario que se puede embargar?
▷ ¿Cuál es la cantidad del salario que se puede embargar? El salario que se puede embargar variará en función de los ingresos que se obtengan a partir del salario mínimo interprofesional.
¿Cómo se calcula el embargo de sueldos y salarios?
En una reciente consulta de 5-11-2019 (V3104-19), Tributos declara la procedencia de computar, a efectos del embargo de sueldos y salarios, el importe de la paga extra cobrada por el contribuyente. Y ello, tanto si se percibe prorrateada en la nómina de cada mes, o en dos pagas independientes.