Tabla de contenido
- 1 ¿Cuánto se debe descontar por llegar tarde?
- 2 ¿Qué pasa si un trabajador llega tarde todos los días?
- 3 ¿Cuánto es la tolerancia para llegar al trabajo?
- 4 ¿Qué pasa si tengo muchos retardos?
- 5 ¿Se pueden descuentos en los salarios de los trabajadores por llegar tarde?
- 6 ¿Por qué un trabajador no llega a tiempo a trabajar?
¿Cuánto se debe descontar por llegar tarde?
En este caso, el descuento por renta no debe exceder el 15\% del salario. En el caso de salario mínimo, el descuento no será mayor del 10\%.
¿Qué pasa si un trabajador llega tarde todos los días?
Es sí, llegar tarde al trabajo un único día o pocos días en un largo periodo constituirá un incumplimiento al contrato, pero no un incumplimiento de carácter grave al contrato de trabajo, y por tanto no será causal de despido.
¿Cuánto es la tolerancia para llegar al trabajo?
El trabajador que tenga una jornada de seis horas o menos de labores tendrá una tolerancia de diez minutos. ARTÍCULO 56. Se considera retardo el registro de asistencia del trabajador hasta 10 minutos después de la tolerancia autorizada; cualquier registro posterior se considerará falta.
¿Cómo se descuentan los retardos?
Pero es importante señalar que para que los retardos puedan ser sancionados con una sanción consistente en la suspensión de un día de trabajo, se requieren dos presupuestos: Que sean 3 o más retardos en un plazo de 30 días. Que la sanción se imponga dentro de los 30 días siguientes a la fecha del último retardo.
¿Cómo disminuir los retardos en una empresa?
7 tips para disminuir el ausentismo laboral
- Políticas de ausencia sean escritas y formales.
- Tus supervisores y gerentes son responsables de hacer cumplir tus políticas de asistencia.
- Revisa los procesos para solicitar permisos.
- Implementa un software de ausencias.
¿Qué pasa si tengo muchos retardos?
Pueden levantarte una sanción, pedirte que regreses a tu hogar, o no dejarte pasar a la oficina, pero bajo ninguna circunstancia pueden correrte o hacerte trabajar y luego descontarte parte de tu salario.
¿Se pueden descuentos en los salarios de los trabajadores por llegar tarde?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) en su artículo 110 establece que los descuentos en los salarios de los trabajadores están prohibidos; sin embargo, existen algunas excepciones, dentro de las cuales no se contempla el descuento al salario por llegar tarde. DA CLICK AQUÍ PARA VER EL ART. 110 LFT
¿Por qué un trabajador no llega a tiempo a trabajar?
Hay mil circunstancias que pueden hacer que un trabajador no llegue a tiempo a trabajar, como lo pueden ser y el más común, el tráfico, el camión se atrase, fenómenos climáticos, algún percance, etcétera. Son tanto los factores que hacen que en algún momento en la vida laboral de un trabajador que hacen que le sea imposible llegar a tiempo.
¿Qué pasa si eres un trabajador con salario fijo?
Entonces si eres un trabajador con salario fijo tu patrón no puede descontarte nada de tu salario, más que aquellos expresamente permitidos por la ley expresados en el artículo 91 de la ley de trabajo.
¿Por qué no puedo descontar el día?
SI LLEGAS TARDE A TU TRABAJO, Y SI TE PERMITEN LA ENTRADA A REALIZAR TUS LABORES, NO TE PUEDEN DESCONTAR EL DÍA; LO QUE SÍ PUEDEN HACER ES NO PERMITIRTE ENTRAR A TRABAJAR POR LLEGAR TARDE Y EN ESE CASO NO TE VAN A PAGAR EL DÍA PUESTO QUE NO LO ESTÁS TRABAJANDO.