Tabla de contenido
¿Cuánto pagan por 32 horas semanales?
El salario mínimo en España por hora
| HORAS LABORALES | SALARIO BRUTO MENSUAL | SALARIO NETO MENSUAL 14 PAGOS |
|---|---|---|
| 32 | 886,66 € | 724,67 € |
| 31 | 858,96 € | 700,92 € |
| 30 | 831,25 € | 677,17 € |
| 29 | 803,54 € | 653,42 € |
¿Qué es contrato semanal?
2.4. Este es un tipo de contrato en que el trabajador ha sido contrato por un tiempo semanal no superior a 30 horas, es decir, para estar en presencia de un contrato de trabajo part time, el trabajador no debe trabajar más de 30 horas a la semana, independientemente de cómo están repartidas dichas horas.
¿Cuáles son los beneficios de una semana laboral de 21 horas?
Una semana laboral de 21 horas podría ayudar a enfrentar varios problemas relacionados y urgentes: sobre trabajo, desempleo, hiper consumo, altas emisiones de carbono, bajo bienestar, desigualdad, y sobre todo la falta de tiempo para vivir de manera sostenible y de cuidar de nuestros seres queridos, o simplemente de disfrutar la vida.
¿Cuál es la jornada laboral de 40 horas semanales?
La jornada laboral de 40 horas semanales sólo se aplicará si trabajas por cuenta ajena en una sola empresa. A la jornada Ordinaria se le podrían añadir horas extraordinarias (máximo 80 horas al año).
¿Cuál es el máximo de horas de trabajo a la semana?
Esta duda suele ser habitual entre los trabajadores, porque así como en el caso de una jornada completa sí se establecen un máximo de 40 horas de trabajo, en este caso no hay un máximo establecido por la Ley. Entendiendo que una jornada a tiempo parcial o media jornada sería de 4 horas, esto daría lugar a 20 horas de trabajo a la semana.
¿Cuál es la duración de la semana laboral?
En Irlanda, la duración media de la semana laboral es de 39 horas y la máxima legal de 48. En Dinamarca la semana laboral es de 37 horas, en Polonia y Portugal de 40 (8 horas 5 días a la semana). En el Reino Unido la semanal laboral es de 35 a 40 horas.