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¿Cuánto me dan si pierdo un dedo en el trabajo?
Además, la Ley Federal del Trabajo (LFT) determina cuánto vale cada parte del cuerpo afectada por amputaciones, lesiones y enfermedades asociadas a riesgos de trabajo. De 4\% a 75\% del salario base de cotización, según el dedo, dedos o partes amputadas.
¿Qué pasa si pierdo una mano en mi trabajo?
La Ley Federal del Trabajo precisa, por ejemplo, que por la pérdida total de la mano el afectado recibirá un porcentaje de incapacidad indemnizable, de acuerdo a su salario, del 65 al 75\%; por el pie, 50 a 55\%; brazo 70 a 80\%;.
¿Qué pasó con el pie izquierdo tras un accidente laboral?
Su imprudencia, según el fallo judicial, provocó un accidente laboral en junio de 2010 en el que un trabajador sufrió la amputación de la primera falange de tres dedos de la mano derecha. Vitoria (Junio de 2016): Un trabajador sufrió una amputación del pie izquierdo, tras un accidente laboral.
¿Qué le pasó a dos jefes por el accidente de trabajo?
Coruña (Julio de 2016): Condenan a dos jefes por el accidente de trabajo, por el que el trabajador perdió parte de tres dedos. La víctima sufrió la amputación de la primera falange de tres dedos de la mano derecha porque la máquina con la que trabajaba carecía de carcasa protectora.
¿Qué prestaciones tienen derecho los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo?
¿A qué prestaciones tienen derecho los trabajadores que sufran un Riesgo de Trabajo? Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrán derecho a: II. Rehabilitación; III. Hospitalización, cuando el caso lo requiera; IV. Medicamentos y material de curación; VI. La indemnización fijada en el presente Título. ¿Qué produce un Riesgo de Trabajo?
¿Qué pasa si un trabajador víctima de un riesgo no puede desempeñar su trabajo?
Si un trabajador víctima de un riesgo no puede desempeñar su trabajo, pero sí algún otro, el patrón estará obligado a proporcionárselo, de conformidad con las disposiciones del contrato colectivo de Trabajo. ¡No lo dudes, contáctanos!